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绩效管理研讨教材
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每个结果应该既有定量指标也有定性指标，而且是不同的来源
如有可能，指标都应真实反映现有的数据，使数据收集更轻松
经济实用，方便收集;定量统计方法：
数字
频率
百分比
比例
; 定量指标; 定???指标;性别敏感指标; 关注效果…;
;数据来源: 政府部门、专门机构、项目受益人群
收集方法: 政府统计、走访、自评、实地参观、报告
频率: 中、短期结果应每年一次，每年两次太繁重…
职责: 政府合作伙伴、项目工作人员、专家、长期技术 专家 等
;数据收集过程;数据收集方法;与预期结果进行比较的报告;为前面提出的每个结果制定指标
脑力激荡，集思广义，每个结果最终确定2-3 个指标
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