哈药集团有限公司业绩评价和员工考核.pdf

哈药集团有限公司 业绩评价和员工考核方案 哈药集团业绩评价和员工考核方案 目录 综述 业绩评价 评价组织和评价流程 评价工具与评价周期 评价标准和量化办法 评价结果运用 员工考核 考核组织与考核流程 考核内容与考核周期 考核标准和量化办法 考核结果运用 例外考核 哈药集团业绩评价和员工考核方案 一个组织的目标能否实现，取决于组织中个体的努力程 度，更为重要的是取决于组织中个体目标与组织目标是 否一致 个体工作努力程度 性 致 一 标 目 织 组 与 标 目 人 个 高 高 低 组织目标全面实现 组织目标部分实现 低 组织目标偏离 组织目标落空 哈药集团业绩评价和员工考核方案 组织目标体系 使命 个人远景描绘 远景 析 分 组织现况分析 远景使命描绘 价值观 信念 组织文化调查 SWOT矩阵分析 文化 顾客 组织 市场 市场优势策略 内部优势策略 管理 定 拟 产品 核心能力 战略目标拟定 年度经营目标 部门目标 解 分 预算 个人目标 人力发 展计划 哈药集团业绩评价和员工考核方案 建立科学有效的业绩评价和员工考核体系可以使员工目 标和组织目标和紧密结合起来 业绩评价体系 员工考核体系 业绩评价体系 员工考核体系 集团公司 集团公司 高管人员