NET框架B_S模式企业人力资源管理系统-研究开发.pdf

摘 要 摘 要 随着科学技术的迅猛发展，人类已经进入知识经济时代。企业开始朝着国际 化的趋势迈进。人力资源管理在企业管理中发挥着越来越重要的作用，尤其是企 业全球化过程中，企业竞争的核心转向人才素质和如何合理使用人才的竞争。企 业人力资源管理的现状要求人力资源信息系统满足企业发展的需要。 本文以杭州人才网络科技有限公司为例，从其人力资源管理现状和问题出发， 对企业人力资源管理活动过程及相关信息进行分析，与企业员工进行多次沟通协 调，在此基础上进行系统的需求分析和系统分析工作，并按照软件工程的思路和 流程进行了系统分析和概要设计等，并对最终系统进行了实现和测试，整个过程 得到了企业好评，并顺利投入使用。 本系统开发主要以.NET 为开发平台，以ASP.NET 为基础，使用C#开发语言 和SQL 2005 数据库系统等相关技术。在B/S 开发模式的基础上，使用户方便访问 系统，同时对系统人员进行角色分类，这两者都保证了系统的安全性。 该系统不仅可以为用户提供便利的交易条件和交易环境，而且为企业的人力 资源管理都提供了便利条件，可以大大提高企业的人力资源管理效率和水平。整 个系统界面清晰，功能完整，操作方面，可以提高杭州人才网络科技有限公司的 竞争力。系统投入使用后能够达到稳定、安全的状态。 关键词：管理信息系统、B/S 体系结构、人力资源、SQL、ASP.Net I 万方数据 ABSTRACT ABSTRACT With rapid development of science and technology, human beings have entered age of knowledge economy. Enterprises face the trend of internationalization. Human resources management in enterprise management becomes more and more important in process of globalization. Especially, enterprise core competition is the quality of talents and how to reasonable use talent competition. Enterprise human resources management present situation of human resource information system satisfies the requirements for enterprise development needs. This system is aimed Hangzhou talent network technology Co., LTD. Based on present situation of its human resources management and problems of enterprise, we do some analysis about human resource management process and other information, and coordinate with enterprise employees for many times to