浅谈煤炭企业思想政治工作的创新.docxVIP

浅谈煤炭企业思想政治工作的创新 　　【摘 要】随着市场经济的发展，煤炭企业已走向市场，多年从事煤炭企业的思想政治工作，深刻认识到新时期加强煤炭企业的思想政治工作，应充分认识新形势下思想政治工作的特点。煤炭企业要坚持改革创新，加强企业党建工作，使党建工作见到实效，为煤炭企业经济发展提供坚强的思想、政治和组织保证。　　【关键词】煤炭企业；思想政治工作；创新　　“思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展，对于推动社会主义和谐社会等都具有十分重要的意义。”这一论述充分体现了党中央、国务院对国有企业思想政治工作的高度重视，也为国有企业思想政治工作指明了方向。煤炭企业广大党员干部要认真学习领会，深刻认识新形势下思想政治工作的重要性和紧迫性，以创新精神加强煤炭企业思想政治工作。　　一、加强煤炭企业思想政治工作的重要性　　企业思想政治工作的主要任务是为经济工作凝心聚力、鼓劲加油、保驾护航、同频共振，要认清思想政治工作的重要意义，用党的路线方针政策引领企业正确发展方向。　　加强思想政治工作，为企业科学发展提供坚强保证。思想政治工作是企业科学发展的生命线，发展是硬道理，没有发展什么都无从谈起。煤炭企业的发展离不开思想政治工作，当前经济发展形势日新月异，市场竞争也有很多未知因素，必须把思想政治工作融入到企业的科学发展之中。全面加强企业思想政治工作，使党的先进性更加突出，党组织的战斗力、凝聚力更加强大，为企业科学发展提供坚强保证。　　加强思想政治工作，有效保障企业安全稳产高效运行。安全生产是企业实现又好又快发展的前提与保证，是构建和谐企业的重要内容。保障安全生产要夯实安全思想，煤炭企业思想政治工作必须与安全管理工作相结合，把思想政治工作的方法应用于安全生产全过程，发挥思想政治工作的政治优势、宣传优势和创新优势，促进企业安全生产的顺利进行。　　加强思想政治工作，打造高素质人才队伍。在企业发展的新条件下，企业能否实现安全发展，企业经营效益的好坏，高素质的人才起着关键作用。发挥党组织的政治核心作用、强化人才队伍建设是煤炭企业党组织的重要工作任务，是实施人才强企战略必不可少的重要手段。社会正处在大发展、大变革、大调整时期，增加了人才队伍的流动性和不稳定性，给企业人才队伍建设带来困难和问题。这就需要企业加强思想政治工作，党组织发挥自身优势，充分调动广大干部职工的积极性，发挥最广大职工的聪明才智，打造一支高素质的人才队伍。　　加强思想政治工作，培育特色企业文化。企业文化是企业的灵魂，是员工的精神支柱，是企业安全生产，经营管理的“指挥棒”。培育具有煤炭企业特色的企业文化，就必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为主题，与现代企业制度相适应，与煤炭企业发展相符合。煤炭企业在党建设工作中，切实发挥好企业文化的带动作用，加强企业思想政治工作，培育具有特色的企业文化，增强企业的核心竞争力，拓展提升企业发展新境界。　　二、以创新精神加强煤炭企业的思想政治工作　　煤炭企业思想政治工作就要贴紧企业实际，围绕安全生经营的各项工作开展。思想政治工作是推动企业改革发展的重要保证，在新的形势下，机遇与挑战并存，要使企业立于不败之地，除了依靠科学的企业管理制度外，还必须加强思想政治工作，来为企业的发展指明方向。加强煤炭企业思想政治工作，关键就是创新党建工作思路，正确履行职责，充分发挥作用，提供坚强保证。具体就是要做到“四个着力”。　　一是着力推动发展。发展是硬道理，没有发展什么都无从谈起。对于郑煤集团公司这样一个资源型企业，不仅资源问题、结构问题、效益问题、环保问题、遗留问题等都需要用发展去解决，领导干部也只有在推动企业发展中才能找到干事创业的平台，职工家属精神生活和物质生活才有坚实基础。各级党组织必须坚持“两手抓”，强调大局意识，强调服务意识，在推动发展上下功夫。完善两级党委中心组学习制度，坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与生产实践相结合、学习原文原著与撰写心得体会相结合，保证了中心组理论学习的规范化和实效性。深入学习贯彻党的十八大精神，紧密结合企业实际，进一步明确企业“十二五”发展思路，形成推动集团公司发展的新目标、新举措，实现思想政治工作与经济工作同心、同向、同辙、同力。　　二是着力保证安全。安全是一切工作的前提和基础，没有安全、一切归零。在安全的前提下，煤炭生产总原则是既要扩大总量，又要提升发展质量；既要优化存量，又要扩大增量；既要提高生产规模，又要提高生产效率。郑煤集团公