卓越经理管理培训.pptVIP

* * 1.霸道 表现 问题：正面对抗，背面对抗，走人 - 起源和条件：帝王、黑社会、监狱、军队；资源、权力、不能跑 2.王道 - 量化管理，精细化管理 问题：不走心： 局限：达标、外驱力 3. 人道 自己？？？？？？ - 如何激发积极性 * 1.霸道 表现 问题：正面对抗，背面对抗，走人 - 起源和条件：帝王、黑社会、监狱、军队；资源、权力、不能跑 2.王道 - 量化管理，精细化管理 问题：不走心： 局限：达标、外驱力 3. 人道 自己？？？？？？ - 如何激发积极性 * * 1.霸道 表现 问题：正面对抗，背面对抗，走人 - 起源和条件：帝王、黑社会、监狱、军队；资源、权力、不能跑 2.王道 - 量化管理，精细化管理 问题：不走心： 局限：达标、外驱力 3. 人道 自己？？？？？？ - 如何激发积极性 * 1、三难 * 1、好处：自己、以身作则、孩子；2、任务和目标，价值；3、创造性执行 1、个人认为；2、另立山头；3、老好人；4、员工代表； * 1、好处：自己、以身作则、孩子；2、任务和目标，价值；3、创造性执行 1、个人认为；2、另立山头；3、老好人；4、员工代表； * 1、练习：职场规划；2、教练之心力法，清华同方的经理；3、三个问题；4、信任、放手、容错、理解、单其下 * 1、练习：职场规划；2、教练之心力法，清华同方的经理；3、