课题我国的社会保障制度资料.pptVIP

* * 课题：我国的社会保障制度 制作者： 天长中学 赵可林 复习提问： 1、什么叫劳动合同？ 劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。 2、订立劳动合同的基本原则有哪些？ （1）平等自愿的原则 （2）协商一致的原则 （3）不得违反法律、行政法规规定的 原则 3、实行劳动合同制度的意义是什么？ （1）可以促进劳动力资源的合理配置； （2）可以增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高； （3）有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性； （4）是维护劳动者权利和义务、体现劳动者主人翁地位的法律保障。 导入新课 三、我国的社会保障制度 1、社会保障制度的含义？ 社会保障制度是由国家依据一定的法律和法规，为保证社会成员的基本生活权利而提供救助和补贴的一种制度。 2、我国的社会保障制度的内容 社会保险、 社会救济、 社会福利、 社会优抚。 （1）社会保险 ①含义 指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助制度。 ②内容 养老保险 失业保险 医疗保险 ③地位 最基本、最核心； 特点 强制性 特定性 差别性 （2）社会救济 ①含义 是政府对生活在基本生活水平以下的贫困地区或贫困居民给予的基本生活保障。 ②内容 一是对长期无法解决生活困难的社会贫困成员的定期救助 二是为受意外灾害的社会成员的临时救助 ③地位 是属于低层次的社会保障 （3）社会福利 ①含义 是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业 ②内容 以全体社会成员为对象的公共福利 对国家职工的福利 对孤、老、残、幼等社会困难成员的特殊福利 ③地位 是最高的社会保障 （4）社会优抚 ①含义 是政府对军属、烈属、复员转业军人、残废军人所进行的优待抚恤制度 ②地位 一种特殊的社会保障 3、建立新型社会保障制度的基本原则 （1）既要有利于生产，又要保障基本生活 （2）权利与义务相统一 讨论：发展社会主义市场经济，能否完全消除失业和待业人员？ 4、建立新型社会保障制度的重要意义