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人和服务礼仪培训
人和服务礼仪培训
主讲人:xx
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内部讲义严禁外传
人和礼仪培训
有位经理登了一则广告,想要找个男孩到公司来帮忙,广告刊登后,
差不多有100多个人来应征。经理于是从这100人中选了一位,其馀
的人则只好另觅他职。有位朋友问经理说: 「那男孩连一张推荐信也
没有,你为什麽会选中那位男孩呢?」
经理说: 「那男孩可取的地方多着呢!当他进门时,他懂得在门前的鞋
垫上将鞋底清干净,之后,又知道将门轻轻关上,这显示他做事非常
谨慎。后来,他看到了跛腿的老人随即将座位让给他,这显示那男孩
富有爱心,能体谅他们。」
经理接着又说:他进到室内,随即脱下帽子,我问他话,也能即刻回
答,这显示他注重礼节具有绅士风度。我故意将一本书放在地上,其
他应征者都好似没看见,就从书本跨过去,那男孩却能将书捡起来,
放回桌上,这证明那男孩是个有条不紊,注重纪律的人;当他在等候
我面试时,安安静静的,不像其他人一样挤成一团,推推拉拉的。当
我跟他谈话时,我注意到他的衣着极为整洁,头髮也梳得整整齐齐
的,连他的指甲也是干干净净的。我从他的言行举止判断他
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人和礼仪培训
调查发现:
(1)世界著名的300名金融公司决策人认为形
象是成功的关键;
(2 )2500名律师认为个人形象影响收入;
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人和礼仪培训
礼仪的对我们人和的员工重吗?
你是如何理解的?
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人和礼仪培训
礼仪是什么
礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程
序方式来表现的律己敬人的过程,涉及穿着、交
往、沟通、情商等内容。
从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在
修养和素质的外在表现。
从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用
的一种艺术、一种交际方式或交际方法,是人际
交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。
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人和礼仪培训
服务礼仪
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