从控制到协作
——看板方法在组织文化变革中的实践
张硕
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OVER 20 YEARS OF
THOUGHT LEADERSHIP
…to name a few
GLOBAL BUSINESS: GLOBAL COMMUNITY
OUR APPROACH
DISCOVER EXPERIMENT DELIVER
MVP
Ideas
Continuous Design
MVP
Continuous Delivery
BUSINESS,
CUSTOMERS
TECHNOLOGY MVP
AND PRODUCT
LEADERS
Customer feedback
• 组织的文化
• 变革中的困境
• 拉动变革
6
为什么组织转型如此困难?
7
人有个性,组织有吗?
组织的文化
8
⽂化四象限(4C ) 确定性
协作型 控制型
Collaboration Control
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i
t
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