高校毕业生在工作找寻中对人力资本与社会关系作用感知的研究.PDFVIP

北大教育经济研究（电子季刊） Economics of Education Research (Beida) 第7卷第4 期 北京大学教育经济研究所主办 （总第25 Institute of Economics of Education, Peking 期） University 主编：闵维方；副主编：丁小浩 阎凤桥； 编辑：岳昌君 孙冰玉 高校毕业生在工作找寻中 对人力资本与社会关系作用感知的研究 马莉萍 丁小浩 北京大学教育学院/北京大学教育经济研究所 摘要：本文以2003、2005、2007 和2009 年即将离校的高校毕业生作为研究对象，通 过测量他们在工作找寻中所感受到的人力资本和社会资本的作用，探讨人力资本和社会关系 对毕业生工作找寻中所发挥的作用、变化趋势及二者之间的相互关系。研究发现：毕业生将 工作能力视为影响求职的最重要的因素，而学历和专业的传统地位则有所动摇。而随着就业 竞争的日益激烈，社会关系对工作找寻的重要性程度日益凸显，尤其是那些人力资本存量较 低的毕业生，将社会关系视为对较低人力资本的补充。文章最后提出了一些政策建议。 关键词：高校毕业生 工作找寻 人力资本 社会关系 Research on the perception of the function of human capital and social network during the job-hunting process of college graduates Ma Liping Ding Xiaohao Abstract: The paper focuses on the function of human capital and social network during the job -hunting process and discusses the relationship between human capital and social network by analyzing the subjective perception of college graduates in 2003, 2005, 2007 and 2009. It draws the conclusions that working ability has been regarded as the key factor while degree and major is becoming less important for job -hunting. Furthermore, social network is playing a more and more important role especially for those with lower human capital. At last the paper comes up with some suggests for that. Keywords: college graduates; job-hunting; human capital; social network 第7 卷第4 期 北大教育经济研究（电子季刊） （总第25 期） Economics of Education Research (Beida) 2009 年12 月 一、引言 伴随着我国高等教育 1999 以来的大规模扩招，越来越多的毕业生由高校涌入劳动力市 场。根据国家教育统计年鉴的数据，2003 年到2009 年的短短六年间，全国普通高校毕业生 人数已经从212 万迅速增至610 万。毕业生人数的俱增造成未就业人数的连年增加以