财经系统党建工作述职报告XM.docx

财经系统党建工作述职报告 XX县财经系统党委书记、财政局党组书记、 财政局局长 XM 今年来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的 精心指导下，财经系统党委认真贯彻落实上级关于基层党 建、党风廉政建设等工作的安排部署，以“两学一做”学习 教育常态化制度化为主线，以上级开展各项党的组织活动为 契机，积极响应加快推进基层党组织“五化”建设的号召， 严格落实党风廉政建设责任，聚焦改革，强化担当，着力提 升服务人民的能力和水平。现将一年来抓党建工作情况汇 报如下： 一、抓班子建设，进一步健全党组织体系。 一是落实党建工作责任制。在班子内部，进一步明 确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓， 班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工 作。党组还建立了党组成员党建工作联系点制度，分别 安排党组成员对口联系党支部检查指导工作，从而形成 了党组统一领导、有关职能股室各司其职、一级抓一级、 层层抓落实的党建工作格局。二是以“两学一做”教育活 动为抓手，以系统党委自身建设为核心，努力打造团结型、 学习型、发展型“三型”机关党委。充分发挥党委的核心领 导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中 央八项规定，坚决反对四风”问题。三是进一步优化了支 委班子结构。选优配强各支委成员，通过换届选举，吸纳了 一批想干事、能干事、干成事的年轻人员进入支委班子。今 年财政局在人事机构调整中增设了机关党建办，并配备了 2 名既年轻又熟悉党务工作的同志负责党建的日常工作。同 时，财政局所属4个党（总）支部在今年换届中进一步配强、 配优支委人员，每一个支委人数由原来的三名增加到五名。 二、抓廉政建设，切实担当主体责任 认真落实党要管党、从严治党要求，切实把党风廉政建 设和反腐败工作摆在突出位置，内化于心、外化于行。一是 坚持把党风廉政建设和反腐败工作和财政业务工作相结合， 同部署、同督办、同考核。每季召开1次党组会议，专题研 究全系统党风廉政建设工作，不断适应新形势、把握新规律、 总结新经验、探索新途径，极力彰显反腐倡廉建设的重要性 和紧迫性。二是构建责任体系。局党组书记、局长作为第一 责任人，始终把党风廉政建设摆在突出位置，对党风廉政建 设负全面责任、直接责任、首要责任，贯彻党风廉政建设责 任制，与全系统各股室单位及全体干部职工签订了党风廉政 建设责任状。同时，坚持做到“四个亲自”、“四个带头”， 即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协 调、重要案件亲自督办，带头讲授廉政党课、带头做出廉政 承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制考核，自觉当 好党风廉政责任制的引领者、推动者和示范者。积极落实“一 岗双责”，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识, 建立党组成员对分管股室单位、股室单位负责人对一般干部 职工的廉政建设责任体系，形成压力传导，一级抓一级、层 层抓落实的工作格局。三是坚持领导带头。切实担负起管” 的责任，对党风廉政建设工作常研究、常安排、常督促;尽 好“带”的义务，凡是要求别人做好的，自己率先垂范，要 求别人不做的，自己坚决抵制。在办公用房清理、严明公务 接待纪律、规范出差下乡行为等方面，局党组成员率先垂范、 带头示范，自觉主动按照规定标准贯彻执行。带头落实廉政 谈话制度，层层传导、层层落实，全年党组书记组织集体廉 政谈话2次，共20人；任前集体谈话1次，共148人；约 谈班子成员3次，共7人。党组成员分别组织分管股室人员 开展廉政谈话。 三、抓制度建设，进一步规范开展系统党建工作。 一是全年组织召开9次党委会议，对党建工作进行深入 研究。结合工委重点工作任务，认真制定了全年的党建工作 计划，将党委重点工作逐项加以落实。在原有制度的基础上 完善了党员承诺制度、党员联系和服务群众制度、党员领导 干部讲党课制度等8项制度。二是积极推进财经系统党组织 “五化”建设。今年，财经系统地税局第一支部为“五化” 建设示范点、财政局第一支部为“五化”建设突破攻坚点。 各党支部按照“五化”建设的标准进行了创建，做到了支部 建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、制度建设 体系化、阵地建设规范化。三是严格落实“三会一课”和“两 学一做”制度。坚持支部党员大会每季度召开1次，支部委 员会每月召开1次，每季度上1次党课；认真落实党支部每 月第一个星期五作为“主题党日制度，创新开展主题党 日+ ”活动。组织开展了 “主题党日+党课主题党日+民主 评议”、“主题党日+…”等活动，丰富了 “主题党日”活动 内容，有效的增强了党员身份意识；四是认真落实党员的激 励制度、困难老党员关爱制度。为激励先进，不断提高财经 工作整体水平，系统党委于七一”开展了优秀共产党员评 选活动。动态建立困难党员台账，“七一”大会后，党委班 子成员开展了困难