地方环境永续性评量制度之建立基本理念与架构.PDF

地方环境永续性评量制度之建立基本理念与架构.PDF

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
地方环境永续性评量制度之建立基本理念与架构

地方環境永續性評量制度之建立: 基本理念與架構 廖述良 教授 中央大學環境工程研究所 1/17/2007 內容 前言 系統、系統理論、控制理論及資訊理論 系統思維與系統方法 系統與組織 組織的永續發展與永續性 管理與組織管理 組織管理架構與機制 組織管理程序與機制 組織的評量與評鑑 組織環境永續性的評量 結語 1/27/2007 中央大學環境工程研究所廖述良教授 2 前言 (Introduction) 基本上,永續發展(sustainable development)理念與原則乃 是以人類的組織或人類自然系統- (human-nature system)整 體的永續性 (sustainability)或持續生存與發展的機會為訴 求對象與課題,因此,必須透過符合系統思維(systems thinking)的組織管理與運作機制來加以落實與達成。 本研究主要是根據系統理論(systems theory) 、控制理論 (cybernetics)及資訊理論(information theory)的觀點,初步 探討與發展一個符合系統思維原則的組織管理架構與運 作機制,並據以發展出一個評量組織永續性的基本理念 與架構,以做為後續建立地方環境永續性評量制度之基 本依據。 1/27/2007 中央大學環境工程研究所廖述良教授 3 目的 (Purpose) 基於系統理論(systems theory) 、控制理論(cybernetics)及 資訊理論 (information theory)或系統思維,任何一個組織 本身是一個上位組織(super-organization) ,亦是其上位組 織的子組織 (sub-organization) ,因此,組織的管理與永續 性評量,必須同時考量時間上的三個階段(three-stage)與 空間上的三個階層(three-layer)的關連與作用,方能確保 永續性評量與管理決策的正確性與有效性。 1/27/2007 中央大學環境工程研究所廖述良教授 4 系統(System) 任何一個具有行為或功能的物理實體都是一個系統,例 如:宇宙、地球、國家、國會、大學、企業、電腦、螞 蟻、細胞及原子都是不同類別的有機或無機系統。 系統是由多個具有功能的組成(components)或子系統以特 定的關連結構與交互作用機制所組合而成的整體,其功 能是全體組成共同運作所產出的結果。 由外部以整體或黑箱視之,系統可視為是一個具有特定 屬性、功能及關連的物件,會受特定的外來輸入所刺激 而啟動內部的功能程序,並產出特定的系統輸出。 一個具有存在意義的系統,除系統本身之外,還必須具 有環境、輸入及輸出三個系統的構成要件。 1/27/2007 中央大學環境工程研究所廖述良教授 5 系統理論(Systems theory) (1) 系統理論主要是在強調: 人類所存在的世界是一個由無數多個在時空上相互關連 與交互作用的系統所構成的一個大系統。 每一個系統本身都是其內部組成的上位系統,亦是其上 位系統內部的子系統或組成。 每一個系統的功能都是由其內部的全體組成共同作用的 結果,且此一功能大於系統內部各組成功能之加總。 系統內部任何組成功能、關連結構及作用機制的改變均 會造成系統整體功能的改變。 1/27/2007 中央大學環境工程研究所廖述良教授 6 系統理論(Systems theory) (2) 依系統理論可歸納出的系統共同特性包括: 系統存在的唯一性與目的性 系統與環境的共生性 系統功能的整體性 系統結構的完整性 系統反應的因果性 系統作

文档评论(0)

suijiazhuang1 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档