《人力资源六大模块详解》.pdf

《人力资源六大模块详解》 目录 目录  I  人力资源管理六大模块  1  第一章  人力资源规划  1  第一节  人力资源规划定义  2  一、  人力资源规划的概念包括以下四层含义  2  二、  人力资源规划的作用  3  三、  人力资源规划的内容  4  四、  人力资源的战略计划  5  五、  人力资源的战术计划  6  六、  人力资源规划的程序  8  七、  人力资源计划的发展趋势  12  第二章  招聘与配置  13  第一节  什么是人力资源配置  14  第二节  人力资源配置的基本原则  14  一、  能级对应原则  14  二、  优势定位原则  15  三、  动态调节原则  15  四、  内部为主原则  15  五、  人力资源配置中的道德原则  16  第三节  人力资源配置的形式  18  一、  人岗关系型  18  二、  移动配置