- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
股东会年度工作总结报告
股东会年度工作总结报告
各位同事,各位朋友:大家好!
时值20**年新春佳节到来之际,我谨代表公司股东会向大家做 20**年度工作总结报告,
同时向为公司发展作出积极贡献的全体员工表示新年的祝福和衷心的感谢,并致以崇高的
敬意!
20**年公司紧紧围绕奋斗目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,大干快
上,各方面的工作取得显著成绩。在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了“忠诚、团
结、求实、创新”的企业精神,同心同德、真抓实干,超额完成了年度生产经营计划,各
项主要指标均达到了历史最好水平。20** 年*******公司共生产阴、阳树脂 4000 吨,白
球840 吨,完成产值 4000 万元,比上年同期增长 %;完成销售收入3400 万元,比上年
同期增 %;利税突破 万元,比上年同期增长 %;一年来我们主要做了以下几方面工作。
一、强化内部管理,夯实发展基础。
公司发展至今,一是抓住机遇,靠灵活机动的生产、经营战术,二是靠广大员工的勤劳苦
干和严格的内部管理。公司要求中层以上管理人员在每周一的生产经营调度会上,就各自
分管的工作作出汇报,与会人员共同分析工作中存在的问题并提出解决问题的措施和办法。
充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用。在执行制度上坚持人人
平等、奖惩分明,同时坚持“动之以情、晓之以理”。实行以人为本的管理机制,把情感
管理融入管理的全过程,不断提高管理水平,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。
二、节能降耗减成本,狠抓质量上台阶。
我公司 07 年 6 月筹建到如今共历时两年半, 在公司领导的带领下,生产一次性开车成
功。从开始公司便十分重视生产部门的同志对生产中存在的问题所提改进意见和建议,采
取了各种措施以保证生产任务的完成。为了在市场需求增加的情况下产品不致断货,公司
合理调整生产人员,新老搭配,能力互补,平衡生产能力,加强劳动组织管理;要求机修
工人到生产现场巡回检查,发现设备故障即时处理,保证生产时间不被耽误。20**年,在
生产工作中,广大干群充分发挥主人翁的精神,既分工——各岗位履行本岗位职责;又合
作——团结一至达到公司的目标,对生产过程中出现的问题反应迅速,出色地完成了生产
任务。
20**年,公司面对物价不断上涨和设备严重老化的挑战,着力于节能减耗降成本,寻
求新的经济增长点。并从节约一滴油、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,
精心操作,减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时,今年又通过 ISO9001—
2000 质量管理体系认证,编制了《质量手册》、《程序文件》,并于 3 月份发布实施,通
过一段时间的运行后,公司被推荐继续使用管理体系认证证书,从而进一步提升了公司形
象。我们严格按照体系要求,坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查,从生产工人、
班组长、生产值班人员、质量技术部门、直到公司高层,层层把关,责任到人,由于管理
较细、制度严格,今年的产品合格率达 100%,优等品率达 99%。
三、新项目及技改实施情况 技改成功与否决定着公司的产品结构能否优化、可否持
续发展,所以20**年公司把此作为工作的重中之重。在完成了规划设计、施工设计、设备
选型、施工队伍的选择等工作的基础上,今年开始多项土建施工。在施工中,随时关注施
工的进展,严格把握进度关、质量关,严格按施工进度付款、控制工程款的使用,对施工
中出现的问题随时与施工方协商,以保证施工按我方要求顺利完成。在技改过程中我们注
重不断进行技术创新。由于我公司采用先进的生产工艺,产品各性能指标优异,新产品一
经投放市场,出现了新产品供不应求的局面。
另外,我们今年还完成了对聚合车间的整体改造,实现了生年产白球 吨的生产能力。
以及大孔树脂生产线的完善和提高;技术中心的装修扩建是我公司又一个重要项目和亮点,
环保技术的提高和能力的扩大为公司后续发展奠定了坚实基础。
四、狠抓安全不放松。
由于行业的特殊性,安全工作对我公司尤为重要,公司始终坚持将生产安全放在首位,在
保证完成生产任务的同时,从教育培训、制度完善、安全检查、隐患整改等各个方面加强
安全管理。在全年的工作中,我们做到了人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经
费落实。坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加
强员工安全、消防知识培训,更新和充装全厂的消防器材,开展“安全生产月”活动和
《事故应急救援预案》演习,不定期印发《安全简讯》传播安全知识,传递安全管理信息,
提高员工们的安全意识;2
您可能关注的文档
- 2013年二级建造师市政公用工程管理与实务重点总结.pdf
- 世联_东莞万科运河东1号结案总结报告.pdf
- 京奥港景帝房地产项目年度营销推广策略总结.pdf
- 天津海河华鼎项目2012年度总结丶2013年度计划.pdf
- 石景山南站高架桥工程施工技术总结.pdf
- 2012年深圳典型商业综合体市场调研总结.pdf
- 中建·尚溪地2013年总结及2014年营销方案.pdf
- 昆山博威黄金海岸开盘总结报告.pdf
- 5月份工作总结6月份工作计划(压缩).pdf
- 奥迪北部区市场工作2010年总结及2011年计划.pdf
- 2026年成都高新愿景人力资源服务有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年医学研究医生招聘面试题集及解析.docx
- 2026年婚庆调查培训课件.pptx
- 2026年成都锦环城市管理服务有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年UI设计师面试题库与技巧.docx
- 2026年航空业质量管理员考试题库.docx
- 2026年成都锦环城市管理服务有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年成都高新愿景人力资源服务有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年IT项目经理面试题目与答案详解.docx
- 2026年扎赉特旗第一医共体总医院公开招聘71名工作人员的备考题库附答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)