诺维信培训体系介绍.pdf

面向新世纪的科学培训体系 —诺维信培训体系简介 诺维信（中国）生物技术有限公司 2001年4月5 日 2017-5-10 天津市教委企业教育经验汇编 1 面向新世纪的科学培训体系 —诺维信培训体系简介 诺维信（中国）生物技术有限公司（以 下简称诺维信），是丹麦诺和集团在中 国天津独资兴建的高科技企业，她的前 身是诺和诺德（中国）生物技术有限公 司，。基于集团多年跨国性投资运作的 实力和经验，诺维信在短短三年多的时 间里，逐渐形成并完善了自己特有的培 训体系，为公司的整体运作发展奠定了 良好的基础。 2017-5-10 天津市教委企业教育经验汇编 2 面向新世纪的科学培训体系 —诺维信培训体系简介 在面对新世纪的挑战中，诺维信人力资 源部门将以更为科学和有效的工作，将 公司的培训体系进一步完善，并在新世 纪的竞争中起到核心作用。 2017-5-10 天津市教委企业教育经验汇编 3 面向新世纪的科学培训体系 —诺维信培训体系简介 诺维信培训体系的背景与理念 综观中外发展，在新的世纪竞争中， 知识经济和信息经济的特点愈加明显， 人才竞争将成为各企业之间新一轮竞争 的核心。在很大意义上讲，参加新世纪 的企业将面临三大方面的采购：物料采 购、知识采购和人才采购。 2017-5-10 天津市教委企业教育经验汇编 4 面向新世纪的科学培训体系 —诺维信培训体系简介 物料采购的人员需要不断更新的专业技 能和程序；知识采购需要有进一步的消 化能力和发展能力；人才采购除要有科 学的招聘体系，还要有进一步的提高发 展能力予以支持。所有这些，都已表 明：一套科学的培训体系，将是企业在 新的竞争环境下获得和保持其竞争核心 优势的基础和保障 2017-5-10 天津市教委企业教育经验汇编 5 面向新世纪的科学培训体系 —诺维信培训体系简介 诺维信培训体系的保障 诺维信的培训体系，之所以有长足的发展，源于 公司有效的保障体系。集团保障：诺和集团始 终重视公司员工的发展，极力倡导将员工的个 人职业生涯发展和企业的远景规划联系在一 起。并将人员的培训和发展作为集团社会年 报—— （集团三大年报之一）中的重要组成部 分。 2017-5-10 天津市教委企业教育经验汇编 6 面向新世纪的科学培训体系 —诺维信培训体系简介 制度保障：诺维信的各有关制度，都明 确了培训体系的地位和作用。在公司申 请ISO9000系列认证时，就将人员发展和 培训——这一ISO10000认证要求的内容 纳入了整体考核运作体系中。 2017-5-10 天津市教委企业教育经验汇编 7 面向新世纪的科学培训