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集团管理有限公司 薪酬绩效福利体系薪酬绩效福利体系 目录： 主要建议及成果主要建议及成果 薪酬福利体系设计原则 职级体系设计 薪酬福利体系设计薪酬福利体系设计 职位入级总结 方案实施关键点提示 1 主要建议及成果:薪资结构 薪资结构薪资结构：：基本工资基本工资++绩效工资绩效工资 ++  福利津贴福利津贴 ++    长期激励长期激励 年收入 •• 以年收入为规划对象以年收入为规划对象 •• 建议冠盛公司在福利建议冠盛公司在福利 •• 中期报告后中期报告后，，提交设提交设 安排上执行“基本保 计方案 • 制定职级薪资序列，规范工资管理