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永续经营 基业长青 主要内容 • 有一种生活叫主管 • 做主管是必然的选择 • 立刻增员恰逢其时 看看别人 我现在的工作：吃饭、旅游、聚会、跑步、 养鱼、养狗、喝茶、陪访。。。。。。 ——济南邵辉经理 想想自己 • 每天累死累活干活、稀里糊涂生活、没完 没了瞎忙活。。。。。。 • 唉 生活 生活 难道真的是“生下来就 得干活？” 做一个小测试 • 以下列出了各种不同的人生，请选择您心 目中的理想人生。 □有一所舒适、宽敞的大房子 □有一份称心如意的工作 □有一个知心的爱人 □有一个聪明、健康的孩子 □经常有时间游玩于山水之间 □有一辆豪华的车 □有定的社会地位、颇受尊重 • 其实要实现我们的人生目标，绝大部分的 人只能通过努力工作、拼命赚钱来实现， 然而我们怎样才能转到更多钱呢？赚钱的 多上取决于能力，简单来说，每个人都有 三种能力： 体 力 技术能力 管理能力 寿险行业两条腿 • 业务（靠体力、技能） • 增员（管理能力） 风险无处不在 增员的利益 管理 晋升 SM MU 津贴 增员 做大直辖 达成“与 NI MU 巨人同 行” • 2002年08月10日加盟中国人寿 • 2003年07月01日晋升营销组主任 茌平吴正兰主管 • 2009年三季度达成省级合格组 • 2010年一季度达成省级绩优组 • 2010年二季度第一个达成省级合格组、标准组 • 2010年一季度成功育成一名营销组主任 算一算 她一季度的收入是多 少 • 佣金 4089元 • 管理津贴 1998.64元 • 与巨人同行奖励 1800元 • 营销事业腾飞方案育成奖 300元 • 、、、、、、 8187.64 元 每月 2729.21