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简述超市的经营管理 简述超市的经营管理 存 理 库 管 营 经 强 加 面 品 方 面 商 方 个 几 全 下 以 安 从 应 市 超 一是加强 人事部门 管理。 人员管理 二是加强员 工管理。 三是建立健全 用人长效机 制。 加强人事部门管理 把那些真正拥有管理能力和 经验的人员调入人事管理部 通过培训教育,指导 门,并加强培训和教育增强 和引导超市员工管理 人事管理部门工作人员的人 不断走向科学化、正 事协调、管理及解决、处理 问题的能力。 轨化。 加强员工管理 立 建 度 制 聘 招 度 制 训 培 度 制 用 励 使 奖 核 考 度 制 惩 奖 制 机 效 长 人 用 全 健 立 建 建立科学的 奖惩机制和 重点解 员工收入增 决员工 长机制,充 分调动员工 输出、 的工作积极 输入随 性,增强员 工的归属 意性 感,使员工 愿意长期留 在超市工 作。 则 原 列 陈 术 艺 品 商 则 原 购 采 光 阳 品 商 则 原 的 全 齐 品 商则 原 的 先 为 品 商 商 则 原 理 管 品 单 品 商 则 原 色 特 品 商

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