领导行为 授课资料.pptVIP

第五章 领导行为 第一节 领导概述 一、领导的概念 （一）定义 领导是一种影响过程，即领导者和被领导者的个人作用于特定环境的相互作用的动态过程。 领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程。这个领导过程是由领导者、被领导者和其所处环境这三个因素组成的复合函数。 领导＝f（领导者 · 被领导者 · 环境） 领导者是发挥主导影响力作用的人，包括个人或集体。领导者是组织的“关键角色”，是领导行为过程的核心，也是组织中工作关系、人际关系以及多种社会关系的中心。 （二）领导行为 1.领导者 2002年 约翰·科特 职位责任 非职位责任 领导者是任何一家工商企业的最基本而又最难得的资源。 ——彼德 ? 德鲁克 二、权力与政治行为 （一）权力的定义： 权力是个体影响其它个体（或群体）行为的能力。 权力是一种控制力，又是一种影响力。 权力从本质上说是一种资源，是一种财富。 1.领导绝对不会错； （三） 组织中的政治行为 1、政治的概念