嘉里大荣物流股份有限公司企业社会责任实务守则.PDFVIP

嘉里大榮物流股份有限公司 企業社會責任實務守則 104.05.13修訂 第一章 總則 第一條 為實踐企業社會責任，並促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發展爰 依 「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」制定本實務守則 ，以資遵循。 第 二條 本公司履行企業社會責任，本於尊重社會倫理 與注意其他利害關係人之權 益，在追求永續經營與獲利之同時，重視環境、社會與公司治理之因素， 並將其納入公司管理與營運。 第 三條 本公司對於企業社會責任之實踐 ，宜依下列原則為之： 一、落實推動公司治理。 二、發展永續環境。 三、維護社會公益。 四、加強企業社會責任資訊揭露。 第二章 落實推動公司治理 第 四條 本公司之董事會應盡善良管理人之注意義務 ，督促管理層實踐社會責任， 並隨時檢討其實施成效及持續改進 ，確保企業社會責任政策之落實。 本公司之董事會由下列各方面履行企業社會責任： 一、將企業社會責任納入公司之營運活動與發展方向。 二、提出企業社會責任使命（或願景、價值），制定企業社會責任政策聲 明 。 三、確保 企業社會責任相關資訊揭露 。 第 五條 本公司為健全企業社會責任之管理，宜設置推動企業社會責任之專（兼） 職單位，負責企業社會責任政策 、制度或相關管理 方針及具體推動計畫之 提出及執行 。 本公司宜訂定合理之薪資報酬政策，以確保薪酬規劃能符合組織策略目標 及利害關係人利益。 員工績效考核 制度宜與企業社會責任政策結合，並設立明確有效之獎勵及 懲戒制度。 第 六條 本公司應本於尊重利害關係人權益，辨識公司之利害關係人 並透過適當溝 通方式及利害關係人之參與，瞭解其合理期望及 需求，並妥適回應利害關 係人所關切之重要企業社會責任議題。 第 七條 本公司從事營運活動應遵循相關法規，並落實下列事項，以營造 公平競爭環境： 一、避免從事違反不公平競爭 之行為 。 二、確實履行納稅義務 。 三、反賄賂貪瀆，並建立適當管理制度。 四、企業捐獻符合內部作業程序。 第 八條 本公司宜舉辦董事、監察人與員工之 企業倫理教育訓練及宣導前條事項， 設立明確有效之 獎勵及懲戒制度 。 第三章 發展永續環境 第九條 本公司應遵循環境相關法規及相關之國際準則規範，適切地保護自然環 境，且於執行業務活動時，應致力於環境永續之目標 。 第十條 本公司宜致力於提升各項資源之利用效率，並使用對環境負荷衝擊低之再 生物料，使地球資源能永續利用。 第十 一條 本公司宜依產業特性建立合適之環境管理制度。公司之環境管理制度應 包括下列項目： 一、收集與評估營運活動對自然環境所造成影響之充分且及時之資訊 。 二、建立可衡量之目標，並定期檢討該等目標之持續性及相關性 。 三、檢討環境永續宗旨或目標之進展。 第十 二條 本公司宜設立環境管理專責單位或人員，以維護環境管理相關 系統，並 舉辦對管理階層及員工之環境教育課程。 第十 三條 本公司宜考慮對生態效益之影響，促進並教育消費者永續消費之概念 ， 並依下列原則從事研發、生產及服務等營運活動，以降低公司營運對自 然環境之衝擊： 一、減少產品與服務之資源及能源消耗 。 二、減少污染物、有毒物及廢棄物之排放，並應妥善處理廢棄物。 三、增進原料或產品之可回收性 與再利用。 四、使可再生資源達到最大限度之永續使用 。 五、延長產品之耐久性。 六、增加產品與服務 之效能。 第 十四條 為提升水資源之使用效率， 本公司應妥善與永續利用水