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何谓利润中心

何謂利潤中心? 一個企業經分權化(decentralization)後,在內部會形成許多半自主或準自主的單位或部門,這些單位及其負責人基於高階管理者所授予之決策權限,從事決策及日常營運,同時,也必須對其上一層級之單位主管,加以負責。此一分權化單位(decentralized units)或部門,即為一般所稱之「責任中心」。 責任中心制度是一種分權化組織的管理控制制度,激勵各中心主管做到全員經營的理想境界,就其職權領導其屬員,透過高效能與高效率(ffective and efficient)之管理,完成其所應負的「責任目標」;此「責任目標」,或為成本、收益、利潤、投資報酬率,或其他品質、技術水準等非貨幣的成就。 故組織中的一個部門、生產線或單位,其管理人員負責該責任中心的成本控制與利潤創造等經營績效,即稱之為「利潤中心」。 利潤中心的主管在收益與成本(費用)方面,均具決策權限,因此,負責的範圍包括:收益、成本(費用)及利潤,績效之衡量當然涵蓋三個層面。利用預算,比較實際成果與預計成果,或是與上期比較(強調持續改善),或是與同業比較(類似benchmarking),均可對一個利潤中心之績效,加以評量。 利潤中心之特性   將一個綜合性企業體,依業務的特性,分割成幾個能獨立運作的經營單位,各自獨立運作每個利潤中心都有獨立的損益計算,如果有資本性支出時,也要有獨立的預算制度對每個利潤中

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