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关于高校大学生就业观念与创业教育态度状况调查报告 调硏小组: 软件2班2组 小组成员: 祝书军郭涛涛曾小辉 金凌剑唐仁松 李永恒 指导老师： 吴小龙 2015年5月26日 关于高校大学生就业观念与创业教育态度状况调查报告 人类社会刚刚跨入21世纪，中国高等教育就以超前的速度迈入了 大众化吋代。于是扩招、质量、就业、创业便成为高等教育 大众化时代倍受关注的敏感话题。特别是就业、创业问题，更是学生 和社会关注的热点，并引起党中央和国务院的高度重视。如何认识和 了解高等教育大众化背景下的大学生就业形势以及大学生创业态度 并提出应对之策，是高等教育研究的重要课题。 为了更好的了解目前高校大学生的就业观和创业教育态度，组织 调研小组于2015年5月份在东华理工大学抚州校区进行了一次全面 的调查，木次调查形式主要以问卷（附件一）方式通过设定象征性问 题并面向学校不同年级不同院系各个专业同学进行调查统计。 统计结果（附件二）： 通过统计结果我们可以观察到一个当代大学生择业普遍存在的 问题“高不成低不就”存在43.96%的同学认为自己起薪应存在一个 底线，而正是这个底线造成了 “一面是大学生就业难，另一面是企业 招工难”的社会现象。67.96%的学生认为就业压力相当严峻，而对于 创业，大学生们总是表现的非常积极有92.23%同学认为自己会或者 有打去开创属于自己的一份事业，积极的渴望挑战自我实现自己的梦 想，因此人学生要树立匸确的创业观，且存在44.03%的学生希望学 校能提供校外专业培训和创业实践机会，以提高自己的创业就业能 力，为此校方应加强创业知识与经验方面教育，14.58%的同学认为自 己的专业与自己欲求职方向存在差异，30.56%认为缺乏实践和工作经 验。 总结： 对于就业： 当前我国就业形势的复杂性在于，在普遍出现“民T荒”现象的 同时，大学毕业生就业困难依然存在，城镇失业现象持续存在。这种 看似矛盾的现象并不难理解，因为每个就业群体面临就业困难的原因 并不和同。 以“民工荒”形式表现出来的劳动力短缺现象，是由 劳动力供给与劳动力需求之间的矛盾造成的。随着人口结构变化，劳 动年龄人口的增量逐年下降。与此同吋，经济快速增长继续产生对劳 动力的需求。这便导致劳动力短缺。另一方面，结构性就业压力依然 存在。农民工尚未成为城镇户籍居民，就业不稳定，社会保障不健全, 面临周期性失业风险，仍然是劳动力市场上的脆弱人群。大学毕业生 就业困难并非由市场供大于求所造成，而是产生于个人就业意愿和技 能与劳动力市场机会及需求之间的不匹配。至于城镇居民失业和就业 困难，既有就业技能不匹配问题，也有劳动力市场调节功能不充分问 题。这两个就业群体面对的劳动力市场风险主要是结构性和摩擦性的 自然失业。 以2011年为例，我们可对今后一段时间内城镇劳动力 市场上需要关注的就业困难群体构成作岀大体的数量估计：剔除在农 村内部流动部分后，农民工进入城镇就业的人数约1.46亿人；新毕 业大学生约660万人，加上往年毕业尚未就业的150万人，总共超过 800万人；按照近年來较高的登记失业率4.3%估算，城镇失业和可能 失业的人数大约1600万人；假设8000余万灵活就业人员中有一半就 业比较稳定，另外4000万则属于就业困难人员。这些人群之间可能 有交叉，但总体而言可以反映就业困难群体的数量和构成，即全部城 镇就业人口中接近一半经常面临明显的就业困难。 教育部指出， 2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人。高校毕业生就业 总量压力和结构性矛盾依然突出，就业形势严峻，促进高校毕业生就 业的工作任务更为艰巨繁重。我国大学扩招后，大学生就业难的 问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这个方面和 国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育 改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。据统计，2011 年全国高校毕业生将超过640万，这些高校学子的就业问题成为社会 和学校关注的焦点。新的一年中，在高手如云的求职大军中，如何脱 颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个毕业生都在思考的问 题。在能力结构上，大学毕业生的就业能力并不是基于职业路径的需 要进行建构与培养，难以满足人力资源市场的需求。随着我国经济体 制改革的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的需求模式发生 了显著的变化。用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析下的任职 资格模型”在劳动力市场上通过价格机制选用合适的人才.可见， 理解当前的就业问题需要确立两个认识。其一，就业问题并不会因为 出现劳动力短缺现象而缓解，应继续将其置于经济社会政策的优先位 置，作为政府工作的重点。其二，长期困扰我们并被作为就业政策重 点的就业总量问题正逐步转化为就业结构性问题。政府需要顺应这种