关于2018届毕业生就业意向的调查研究.docxVIP

关于2018届毕业生就业意向的调查研 究 李肠 长春大学 摘要： 为增强毕业生就业工作针对性，掌握毕业生就业创业意向和状态，进一步唤醒 毕业生就业求职意识，笔者组织策划了此次调研。通过问卷调查的方式，而向长 春大学2018届毕业生进行就业意识、择业价值取向、薪酬标准、就业地点、择 业环境及因素、就业服务等问题等方面调查研究。为有针对性，科学有效的开展 高校毕业生就业创业工作做好了理论和数据上的支撑。 关键词： 毕业生;就业意向;就业指导;职业生涯; 为了帮助长春大学毕业生把握就业求职黄金时期，提升毕业生就业专业学科匹 配度，提高毕业牛就业满意度，促进毕业牛充分就业，我们在2018届毕业牛中 开展了此次问卷调查。 问卷共发放1700份，回收1683份，其中有效问卷1660份，涵盖16个学院、52 个专业。 一、数据分析 (-)职业生涯和就业意识 通过学生职业生涯和就业意识相关问题调查，结果显示，71.6%的学生有过对白 己的职业生涯规划，28. 4%未曾对自己职业生涯做过规划，17.1%的学生在大一的 时候便开始考虑自己的就业问题，24. 6%在大二占，大三年级45.8%, 12. 5%是进 入大四后开始考虑就业。 就业形势和自身就业前景的预判 调查数据显示，有171人对白己毕业时理想就业持胸有成竹的态度，占10. 3%, 872人表示需要通过自己的努力寻找合适的就业岗位，占52.