建立高效绩效考核管理.pdf

台 平 询 咨 理 管 饮 餐 秀 优 站 网 理 管 饮 餐 业 专 建立高效绩效考核管理 建立高效绩效考核管理 建立高效绩效考核管理 －建立高效的绩效管理系统 －建立高效的绩效管理系统 餐饮人的开心网-食尚圈推出啦 中国吃网是香港绿满家餐饮管理咨询公司和东方美食双方强强联手， 联袂打造的中国最专业、最权威、最知名、最优秀、内容最全面的餐饮 行业电子商务门户网。 为促进餐饮人之间的交流、交友，中国吃网隆重推出了“餐饮人的开心 网食尚圈”，在这里，您可以分享在管理和生活中遇到的问题，也可 以分享您的拿手好菜；它是您结识行业新朋友，联系行业老朋友的平 台。分享是一份快乐，讨论是一种收获。食尚圈，是您经验交流的园 地、更是您思维碰撞的平台！ 他们正在食尚圈拓展自己的人脉，分享自己的快乐与收获，那么您呢？ 还在等什么？ 员工绩效考核 员工绩效考核 绩效考核及其在HRM中的地位 建立绩效考核系统 如何建立绩效标准 绩效考核方法的选择 绩效考核的程序 绩效考核面谈 绩效考核中应注意的问题 讨论与思考 一、员工绩效考核及其在HRM中的地位 员工绩效考核 收集、分析、评价和传递有关某员工在 其工作岗位上的工作行为表现和工作结 果方面的信息情况的过程。 简单地说，就是对员工在一个既定时期 内对组织的贡献做出评价的过程。 一、员工绩效考核及其在HRM中的地位 员工绩效考核的种类 按时间分 按内容分 按考核主体分 一、员工绩效考核及其在HRM中的地位 组 组 组 岗 岗 岗 目 目 织 织 职 职 位 位 计划—— 计划—— 目 织 职 位 计划—— 目标确认 目标确认 目标确认 任务确认 考核—— 任务确认 考核—— 任务确认 考核—— 标 标 标 责 责 责 指标标准确认 指标标准确认 绩效评定 指标标准确认 绩效评定 绩效管理 绩效评定 绩效管理 绩效管理绩效面谈 绩效面谈 绩效面谈 循环 实施—— 循环 绩效审定