贾汪区财政局目标绩效考核办法.docVIP

PAGE PAGE 1 贾汪区财政局目标绩效考核办法 为提高服务效能，提升服务质量，做到科学理财、民主理财、透明理财，保证区委、区政府下达的各项目标任务顺利完成，遵循“客观公正、科学合理、考评结合、奖惩分明”的原则，特制订本办法。 第一条 考核对象 考核对象：纳入局目标管理的目标单位和目标责任人。 目标单位：即局属各科、室，各财政所，以下简称目标单位。 目标责任人：即目标单位中承担有关目标任务的个人，以下简称目标责任人。 第二条 考核内容 一、直接财政收入任务完成情况。财政直接征收税收，包括契税、耕地占用税等税收；财政直接征收基金收入，包括地方教育基金、防洪保安资金、粮食风险基金、物价调节基金代扣（财政所），后两项为财政所征收项目；代收代扣项目； 二、财政支出管理。部门预算编制，国库集中支付，工资发放和区委、区政府确定的重点支出项目，上级下达的项目支出，经费追加、调减，财政供养人员数据库， 五、领导班子建设目标、机关党的建设目标、党风廉政建设和投资软环境建设目标完成情况； 九、区委、区政府主要领导要求纳入年度目标绩效考核的重大事项； 十、区委、区政府领导批示、交办事项办理情况； 十一、开展目标绩效考核工作和规范化服务型政府建设情况； 十二、目标单位自办目标完成情况；