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团队(team work) (盲人畫圖game)
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所產生的有 沟通技巧
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有活力和凝聚力 个人需求和兴趣
人类行为的七大定律
(1) 掌握定律:(業務員)
当你觉得好就可以掌握自己的生活。
(2) 任意定律:
80%以上的人,依赖任意定律而生存。
(3) 因果定律:
思想是原因,环境是结果。
(4) 坚信定律:(集中營)
当你相信什么是真的,最终都会成为事实。
2、人类行为的七大定律
(5) 期望定律:(氣球)
你会想成为自己、社会、国家、父母、老师
所期望的形象。
(6) 吸引定律:(顏色game)
你会吸引与你思想相近人、事、物到你的生
活中。
(7) 相关定律:
你内心怎么样,外在显现就会怎么样。
主管人员应具备的知识与技能
品质 交期 成本 生产力
行为
士气 改变部 与
安全 激励 属思想 价值观
拿破崙
story
管理者的四大职能
计划(planning)
设定组织目标,拟定达成目标的策略,并建立机
制、编制行动步骤以达成组织目标。
组织(organizing)
决定达成组织目标必须执行的任务,安排各部门
(各人)的职责,由谁来执行,这些任务如何加以
组群,谁必须向谁报告, 由谁来做决策。
领导(leading)
激励员工,指导他人的活动,选择有效的沟通管道
以及解决冲突。
控制(controling)监督组织的绩效
管理者的十大角色
指挥员:负责工作任务的安排、布置,
并督导员工完成
计划员:制定相应工作计划
通讯员:传达上级指令,反映员工想法,
做到“上传下达”
促销员:公司的形象理念宣导和任务的解释说明
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中國管理與
外國管理
管理者的十大角色
服务员
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