思想管理与领导艺术.pdf

思想管理与领导艺术 思想管理与领导艺术 案例一：万科A分公司经理炒人事件 点评：战略、文化、制度与员工思想 案例二：老人、孩子与阿里巴巴 点评：价值观管理与领导艺术 1 案例一:将在外，君命有所不授？ ——万科A公司炒人事件 案例讨论：将在外，君命有所不授 如果你是A分公司总经理，要不要炒掉销售主管? 如果你是王石，会怎么办？ 万科历年荣誉（部分） 万科历年荣誉（部分）  中国最优秀企业  最具竞争优势百  中国最佳企业公民  CCTV最具领袖 之一 家企业  第五届詹天佑土木 气质的年度最佳  全球最优秀200  中国最受尊敬企 工程大奖 雇主 家小型企业 业  2005中国上市公司  中国A股公司最  中国最具发展潜  中国企业文化优 综合竞争力20强 佳投资者关系管 力上市公司50强 秀奖  中国区“最佳公司治 理百强  万科进入房 地产领域 （第13位）  中国最具发展潜 理奖”和“最佳年报奖  《华尔街日报》 力上市公司50强 提名奖” “中国最受尊敬 2000年 2002年 （第9位） 2004年 2007年 企业” 1988年 2001年 2003年 2005年 2008年  全球最优秀300  中国企业文化优  首届中国最佳企  唯一一家房地产 家小型企业 秀成果 业公民 企业以“雇主品牌”  中国最具发展  施工品质、规划  中国房地产百强 项目，荣获“中国 潜力上市公司 设计、企业形象 企业第一名 管理学院奖” 50强 金石奖  中国房地产十佳  建设部“国家住宅  中国房地产品牌 雇主 产业化基地” 企业  中国“最具员工成  中国最具发展潜 长价值企业” 力上市公司50强  中国最具发展潜 （第7位） 力上市公司50强 （第1位）