织带部计划协调员职位说明书.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职位说明书 职位情况 职位名称 生产专员 隶属部门 织带部 职位编号 ZD006 定编人数 1 职位关系 直接上级 经理助理 直接下级 摇摆工/穿纱工 间接上级 织带经理 职务代理人 经理助理 工作权限 业务权限 生产、改带计划下达、以及生产事务跟踪、反馈权 人事权限 1.对下属任免、调配的建议权; 2.对下属定薪与调薪的建议权; 3.对下属奖惩的建议权; 4.对下属的绩效考核权; 5.对部门生产决策的建议权。 财务权限 工作关系 所受监督 受经理助理的工作监督 所施监督 对下属工作实施监督 内部关系 与生管,品管、仓库的工作联系 外部关系 工作概述 根据生管计划,下达胚带生产,改带计划,并跟踪落实、反馈以及协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。 工作职责 生产计划 1.1 负责根据生管计划、整经机产能下达整经车间经纱盘头需求计划; 1.2 负责根据生管计划、织机性能、产能下达织带车间胚带生产计划; 1.3 负责跟踪整经、织带车间各生产情况,监督和督促完成胚带生产计划; 1.4 负责完成各织带车间胚带生产和改产统计,每周一和周四发给生管和各上级领导; 1.5 负责每天各织带车间织机开机统计,及时发给相关上级领导; 1.6 负责提前跟进车间胚带生产状况,出现无法如期完成时立即反馈上级领导处理。2. 生产事项 2.1 负责完成上级主管交待各项生产事务; 2.2 负责跟踪和反馈上级主管交待各车间相关事务执行情况; 2.3 负责协调各车间穿接纱工,完成改机穿纱工作; 2.4 负责灵活安排、调动摇摆工完成各车间胚带摇摆; 2.5 负责统计、汇总摇摆工与搬运工各项统计报表; 2.6 负责安排和跟踪处理生管临时安排落带、摇摆事项; 2.7 负责与班组长,品管人员不定时对车间品质、以及生产秩序、劳动纪律的检查。3. 其它事项 3.1 负责摇摆人员一天内请假的审批,一天以上报上级主管; 3.2 负责监督摇摆人员遵守生产秩序、劳动纪律; 3.3 负责监督摇摆作业员作业要求的遵守和操作,预防安全事故的发生; 3.4 负责反馈各车间生产和品质较大异常相关事项,并跟踪处理结果。 业绩指标 KPI指标 目标值 指标定义或说明 生产计划达成率(%) 100% 根据生管下达完成生产计划; 生产事务完成率(%) 100% 根据各项生产事务的执行,跟踪和反馈; 任职资格 身体条件 性别 不限 年龄 25-35岁 身高 无特殊要求 视力 无特殊要求 相貌 无特殊要求 其它 无 学历要求 大专以上学历 专业要求 工业工程或纺织相关专业 经验要求 2 年以上生产计划、生产协调相关工作经验。 资格证书 -- 电脑水平 熟练操作word、excel、ppt等办公软件 外语水平 -- 个性特征 责任感强、工作自主,良好的沟通能力、协调能力 能力素质 社会活动能力 C 领导决策能力 D 人际关系能力 B 统筹规划能力 D 理解实施能力 B 激励授权能力 C 语言表达能力 B 组织指挥能力 C 文字表达能力 C 开拓创新能力 D 冲突管理能力 D 沟通协调能力 B 要求程度:A、高;B、较高;C、一般;D、较低;E、低 所需掌握知识 1.掌握织带生产流程和作业方法; 2.掌握织机设备性能和生产工艺要求; 3.熟悉主进度设计及图表应用。 所需技能培训 受过生产作业流程、产品知识等方面的培训 其它要求 —— 职位发展 可直接晋升的职位 经理助理 可相互转换的职位 —— 可升迁至此的职位 —— 工作条件 工作环境 办公室及生产场所,环境基本舒适 工作压力 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 工作风险 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 办公设备 电脑、电话 拟制 审核

文档评论(0)

新起点 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档