品管部ISO主管职位说明书.docVIP

职位说明书 职位情况 职位名称 ISO主管 隶属部门 品管部 职位编号 定编人数 1 职位关系 直接上级 品管部经理 直接下级 文管员 间接上级 管理者代表 职务代理人 品管课长 工作权限 业务权限 1.文件管理查核权； 2.体系运行查核权； 3.体系改进建议权； 4.不符合项关闭的查核权； 5.对体系运行存在严重问题的部门的处罚建议权。 人事权限 无 财务权限 无 工作关系 所受监督 受品管部经理、管理者代表的工作监督 所施监督 无 内部关系 与公司各部门的工作联系 外部关系 第三方审核公司 工作概述 协助管理者代表建立公司ISO9001/14001体系；负责体系运行稳定后的稽核、维护、内审、改进等工作。 工作职责 1. 协助管理者代表建立、推行、实施公司质量/环境管理体系并使之有效性地运行； 2. 协助管理者代表迎接、通过认证机构审核及第二方审核； 3. 协助管理者代表组织有关管理评审及主导内部审核的策划和实施工作； 4. 主导质量/环境管理体系的定期及不定期稽核及问题的汇总和反馈、不符合项目 的追踪； 5. 制订或修订质量/环境管理体系相关文件及协助其他部门对程序文件及作业规 定文件和相关表单进行修订； 6. 监督公司各相关部门按照质量/环境管理体系文件有关规定开展工作，实现公司 的质量方针和质量目标； 公司月度、年度质量/环境目标达标情况汇总并反馈至管理者代表； 检查公司各相关部门质量/环境管理体系的运行情况，发现问题及时解决； 定期向管理者代表报告质量管理体系运行情况； 10．管理者代表和品管经理交办的其他相关的事宜处理。 业绩指标 KPI指标 目标值 指标定义或说明 第三方审核通过率 100% 任职资格 身体条件 性别 不限 年龄 28-35岁 身高 无特殊要求 视力 无特殊要求 相貌 无特殊要求 其它 无 学历要求 全日制本科及以上学历 专业要求 无具体专业要求 经验要求 3年以上体系推行和维护工作经验，熟悉ISO相关系列标准 资格证书 内审员证 电脑水平 熟练操作word、excel、ppt等办公软件 外语水平 CET-4 个性特征 为人正直、敢于担当、责任心强、抗压力强 能力素质 社会活动能力 C 领导决策能力 B 人际关系能力 B 统筹规划能力 B 理解实施能力 B 激励授权能力 B 语言表达能力 B 组织指挥能力 B 文字表达能力 B 开拓创新能力 B 冲突管理能力 B 沟通协调能力 B 要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低 所需掌握知识 熟悉品质管理流程及数据分析统计，熟悉质量/环境管理体系 所需技能培训 ISO9001及ISO14001相关体系培训 其它要求 职位发展 可直接晋升的职位 副经理、经理助理 可相互转换的职位 品管课长 可升迁至此的职位 质量工程师 工作条件 工作环境 一般在室内，环境舒适 工作压力 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 工作风险 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 办公设备 电脑、电话 拟制 审核