- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
•最强的一项能力最强的一项能力
最强的一项能力最强的一项能力
•最近一次成就最近一次成就 (工作或家庭(工作或家庭))
最近一次成就最近一次成就 ((工作或家庭工作或家庭))
•非常希望可以改善的一项习惯非常希望可以改善的一项习惯
非常希望可以改善的一项习惯非常希望可以改善的一项习惯
•最喜欢的食物最喜欢的食物
最喜欢的食物最喜欢的食物
•最讨厌的事情最讨厌的事情
最讨厌的事情最讨厌的事情
•最欣赏人的哪一项特质最欣赏人的哪一项特质
最欣赏人的哪一项特质最欣赏人的哪一项特质
•分析型分析型
待人接物的风格待人接物的风格 分析型分析型
待人接物的风格待人接物的风格
•友善型友善型
个人工作风格个人工作风格 友善型友善型
个人工作风格个人工作风格
•司机型司机型
个人经验和背景个人经验和背景 司机型司机型
个人经验和背景个人经验和背景
•表现型表现型
表现型表现型
表达方式表达方式
表达方式表达方式
☺沉默寡言型沉默寡言型
沉默寡言型沉默寡言型
☺非语言表达型非语言表达型
非语言表达型非语言表达型
☺直截了当和解决矛盾型直截了当和解决矛盾型
直截了当和解决矛盾型直截了当和解决矛盾型
☺敏感话题型敏感话题型
敏感话题型敏感话题型
优秀团队应具有以下优秀团队应具有以下8种人才8种人才
优秀团队应具有以下优秀团队应具有以下88种人才种人才
• 总裁总裁
总裁总裁
• 造型师造型师
造型师造型师
• 生产者生产者
生产者生产者
• 监测评估者监测评估者
监测评估者监测评估者
• 资源调查者资源调查者
资源调查者资源调查者
• 公司工作人员公司工作人员
公司工作人员公司工作人员
• 团队工作人员团队工作人员
团队工作人员团队工作人员
• 捕鱼人捕鱼人
捕鱼人捕鱼人
外在表现外在表现
领导者应具备的素质领导者应具备的素质 外在表现外在表现
领导者应具备的素质领导者应具备的素质
内在素质内在素质
内在素质内在素质
善于沟通善于沟通
善于沟通善于沟通
善于沟通善于沟通
善于沟通善于沟通
先见之明先见之明
先见之明先见之明
先见之明先见之明
文档评论(0)