资本和剩余价值.pdf

第三章 资本和剩余价值 第三章 资本和剩余价值 第一节 货币转化为资本 第一节 货币转化为资本 第二节 剩余价值的源泉与资本的属性 第二节 剩余价值的源泉与资本的属性 第三节 剩余价值的生产方法 第三节 剩余价值的生产方法 第四节 相对剩余价值生产与企业制度的演进 第四节 相对剩余价值生产与企业制度的演进 第五节 工资的本质和形式 第五节 工资的本质和形式 第一节 货币转化为资本 第一节 货币转化为资本 一、资本总公式及其矛盾 二、劳动力的买和卖 三、人力资本 四、公有制经济与劳动力商品 一、资本总公式及其矛盾 一、资本总公式及其矛盾 货币与资本的区别 货币与资本的区别 循环形式不同 运动目的不同 价值所处的地位不同 货币流通公式：W—G—W （ 运动目的是实现不同商品的交换） 资本流通公式：G —W —G` （运动目的是更多的货币) 资本总公式及矛盾 资本总公式及矛盾 资本总公式：G —W—G` 适用于产业、商业、借贷资本 资本总公式 矛盾：等价交换与价值增殖的矛盾 矛盾 解决矛盾的条件。 “资本是不能从流通中产生”：A 、 解决矛盾的条件 等价交换不会发生价值增殖。B、不等价交换也不会发生 价值增殖。但“资本又离不开流通”：货币不进入流通进行 买卖活动不会增殖。 矛盾解决：劳动力成为商品 矛盾解决 二、劳动力的买卖 二、劳动力的买卖 概念：是人的劳动能力，是人的体力和脑力的总 概念： 和，是存在于健康的活的人体中的。 劳动力成为商品的条件 劳动力成为商品的条件 1、完全自由的人 2、除了劳动力一无所有 劳动力使用价值：劳动（能生产大于自身的价值) 劳动力使用价值： 劳动力价值：生产和再生产劳动力商品的社会必要劳 劳动力价值： 动时间决定的。包括三部分： 劳动力自身生存需要的 生活资料价值 维持劳动力家属子女所需要的生活资料 价值 劳动力教育训练费用 劳动力价值决定的特点：1、有一个最低限度2、包含 劳动力价值决定的特点：1、 历史和道德因素3 、劳动力价值与劳动生产率成反比例 三、人力资本 三、人力资本 概念：体现在劳动者身上，通过投资形成并由劳动者 概念： 的知识、技能和体力所构成的特殊形态的非物质资本 质与量 质与量 质：教育与培训 量：劳动力人数 特点： 与物质资本相比，人力资本的所有权不具有转 特点： 让和继承的属性。 在市场经济条件下由市场来配置 四、公有制经济与劳动力商品 四、公有制经济与劳动力商品 社会主义公有制经济中劳动力是商品 社会主义公有制经济中劳动力是商品 社会主义公有制条件下，劳动力具有双重身份： 1、劳动者作为公有生产资料的共同所有者，是公有 企业和社会的主人，并通过社会保障和公用事业的受 益来体现； 2、由于公有资产不能量化到个人，劳动者只能通过 劳动合同的形式与企业发生劳动交易关系，劳动者在 一定的期限内就自己的劳动力的支配权转让给企业。 由社会主义市场经济决定的，劳动力成为商品是市 场机制配置生产资源的关键因素 “原来的货币所有者成了资本家，昂首前行；劳动力所有者成了 “原来的货币所有者成了资本家，昂首前行；劳动力所有者成了 他的工人，尾随于后。一个笑容满面，雄心勃勃；一个战战兢兢， 他的工人，尾随于后。一个笑容满面，雄心勃勃；一个战战兢兢， 畏缩不前，象在市场上出卖了自己的皮一样，只有一个前途——让 畏缩不前，象在市场上出卖了自己的皮一样，只有一个前途——让 人家来鞣。” 人家来鞣。” 第二节 剩余价值源泉与资本属性 第二节 剩余价值源泉与资本属性 一、劳动过程与价值增殖过程 二、总体劳动创造价值和剩余价值 三、不变资本与可变资本 四、资本特征与属性 一、劳动过程与价值增殖过程 一、劳动过程与价值增殖过程 劳动过程：劳动者借助劳动工具，作用于劳动对 劳动过程： 象，生产出具有某种使用