织带部搬运职位说明书.docVIP

职位说明书 职位情况 职位名称 搬运 隶属部门 织带部 职位编号 定编人数 24 职位关系 直接上级 组长 直接下级 间接上级 —— 职务代理人 工作权限 业务权限 人事权限 财务权限 工作关系 所受监督 受车间组长的工作监督 所施监督 内部关系 仓库 外部关系 工作概述 负责车间内的领料、上盘头、落袋入库及盘带工作 工作职责 领料 根据《排产通知单》、《织带工艺卡》上名称和规格，到整经车间领取盘头物料； 1.2 经纱盘头领回后，搬运工对盘头进行初步检查（是否少纱、断纱、凹凸等不良） 上盘头； 1.3 根据车间需求领取纬纱、底纱、酒精、手套等用品。 2. 上盘头 2.1 根据各机台的需求更换盘头，将使用完的空盘头卸下后放置在栈板上； 2.2 上盘头时双手握紧盘头的两侧轻轻放置在机台上并进行调整，调整之后将机修人员确认好的身子系挂在挂杠上； 2.3 完成作业时通知穿接纱员准备穿接纱，同时整理好空盘头。 3. 落袋入库 3.1 查看挡车工是否按标准进行落袋，确认落袋符合落袋标准之后方能进行入库作业； 3.2 收集挡车工已整理好的落袋，并按机台和规格摆放在落袋车上； 3.2 在规定的时间内将落袋入库。 4. 盘带 4.1 准备好盘带所用纸管，检查盘带机是否可以正常作业； 4.2 查看布卷机卸下的胚带松紧，判断是否需要盘带，如需要再进行盘带作业； 4.2 将胚带在2英寸以上且有松动的带子进行盘带； 4.3 保证所盘带子表面平整无脏污、无塌边、松紧均匀、无皱折、无卷边。 5. 完成上级交办的其它任务，并反馈结果 业绩指标 KPI指标 目标值 指标定义或说明 领料的完成情况 100% 领料及时完成，未影响生产； 上盘头及时性 ＜3次 上盘头及时，机台停机未超过20分钟的次数； 落袋入库及时性 1005 入库及时，未造成落袋堆积情况； 盘带完成情况 ＜3盘 盘带松紧均匀，未造成过度损耗； 任职资格 身体条件 性别 男 年龄 22-40岁 身高 无特殊要求 视力 正常 相貌 无特殊要求 其它 无 学历要求 不限 专业要求 经验要求 资格证书 电脑水平 外语水平 个性特征 性情随和、为人正直、敢于担当、责任心强、抗压力强 能力素质 社会活动能力 B 领导决策能力 C 人际关系能力 B 统筹规划能力 B 理解实施能力 B 激励授权能力 C 语言表达能力 B 组织指挥能力 B 文字表达能力 C 开拓创新能力 C 冲突管理能力 B 沟通协调能力 C 要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低 所需掌握知识 所需技能培训 其它要求 —— 职位发展 可直接晋升的职位 制造课长 可相互转换的职位 制造组长 可升迁至此的职位 工作条件 工作环境 车间内 工作压力 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 工作风险 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 办公设备 拟制 审核