团队职业化塑造技巧培训.pdf

职业化团队塑造培训 职业化团队塑造培训 课程目标 出发点 出发点 提高全体公司职员职业素质，学习现代企业员工职业化塑 提高全体公司职员职业素质，学习现代企业员工职业化塑 造，学习团队建设，塑造企业文化，提升公司的竞争力 造，学习团队建设，塑造企业文化，提升公司的竞争力 课程目标 课程目标 学习团队建设 学习团队建设 学习现代企业员工职业化塑造 学习现代企业员工职业化塑造 学习团队沟通 学习团队沟通 学习团队作风 学习团队作风 长期目标 长期目标 形成企业独特的文化模式，达成企业与个人同步成长的文 形成企业独特的文化模式，达成企业与个人同步成长的文 化氛围 化氛围 团队的定义： 团队就是由经理和员工组成一个小 组，他们合理利用每一个成员的技巧与才 能，一起工作，解决问题，达到工作目标。 做一名优秀员工—职业化塑造 讨 论 讨 论 何谓“职业” 何谓“职业” 何谓“职业化” 何谓“职业化” 为什么要求每个人“职业化” 为什么要求每个人“职业化” 刚 王 与 力 马 事 故 的 职业化 • 职业化，就是以最小的 成本 追求 最大 的效益。 • 职业化，就是以此 为生 ，精于 此道 。 • 职业化，就是 细微 之处做得专业。 • 职业化，就是尽量用 理性 的态度对待工作。 • 职业化，就是别人不能轻易 替代 。 • 1972年，新加坡 旅游局给总理李 光耀打了一份报 告，大意是说， 我们新加坡不像 埃及有金字塔； 不像中国有长 城；不像日本有 富士山；不像夏 威夷有十几米高 的海浪。 • 我们除了一年四季直射的 阳光，什 么名胜古迹都没有。要发展旅游事业， 实在是巧妇难为无米之炊。 • 李光耀看过报告，非常气愤。 • 据说，他在报告上批了这一行字： 『你想让上帝给我们多少 东西？阳光，阳光就够 了!』 后来，新加坡 利用那一年四季 直射的阳光,种花 植草,在很短的时间 里，发展成世界上著名 的『花园市』连续多 年，旅游收入列亚洲第 三位。 • 上帝给每个国家、 每个地区的东西， 确实都不是太多。 • 就拿我们