染整部经理助理职位说明书.docVIP

职位说明书 职位情况 职位名称 经理助理 隶属部门 染整部 职位编号 RZ003 定编人数 1 职位关系 直接上级 染整部经理 直接下级 —— 间接上级 生产中心副总经理 职务代理人 —— 工作权限 业务权限 1.杏林工厂行政管理制度文件的制定、修改、解释； 2.杏林工厂日常事务的处理。 人事权限 1.染整部人员的招聘； 2.人员行政奖惩的提报。 财务权限 工作关系 所受监督 所施监督 内部关系 外部关系 工作概述 杏林工厂厂部办公用品及固定资产请购的申报 工作职责 受染整部经理的工作监督 业绩指标 KPI指标 目标值 指标定义或说明 与公司其他部门的工作联系 100% 染色、包装部门人员需求提交后3个工作日内完成人员的招聘； 卫生局、环保局、厦门水务等 在规定的时间内完成上级主管交办的事项； 工作计划 能按照当月计划完成工作任务； 沟通协调能力 能与外单位或公司其他部门进行有效的沟通与协调处理； 任职资格 身体条件 性别 男女不限 年龄 30-35 身高 不限 视力 不限 相貌 不限 其它 不限 学历要求 大专及以上学历 专业要求 企业管理及其他管理类专业 经验要求 3-5年行政管理经验 资格证书 —— 电脑水平 熟练操作word、excel、ppt等办公软件 外语水平 —— 个性特征 —— 能力素质 社会活动能力 B 领导决策能力 B 人际关系能力 B 统筹规划能力 B 理解实施能力 A 激励授权能力 B 语言表达能力 A 组织指挥能力 B 文字表达能力 A 开拓创新能力 B 冲突管理能力 A 沟通协调能力 A 要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低 所需掌握知识 熟悉行政管理知识及对外事务处理流程 所需技能培训 执行力、有效沟通能力、管理体系的培训 其它要求 —— 职位发展 可直接晋升的职位 副经理 可相互转换的职位 —— 可升迁至此的职位 课长或组长 工作条件 工作环境 室内办公 工作压力 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 工作风险 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 办公设备 电脑、电话 拟制 染整部 审核 孙宝民