自来水总公司经营管理状况分析.doc

- PAGE 39 - 引 言 随着市场经济体制的建立和不断的完善发展，国有企业改革改制正在如火如荼的进行着，供水企业管理体制与机制上的弊端正逐渐暴露出来。尤其是近年来，中国加入WTO后，供水企业的外部环境发生了巨大的变化，多元化资本、洋水务的介入，使供水行业面临的挑战越来越大。在市政府的要求下，无锡市自来水总公司也曾先后和法国、新加坡、香港等水务集团初步接触，商讨合资或收购事宜。由于总公司消极应付，目前谈判还没有实质性的进展。如果无锡市自来水总公司不能及时的转变观念，提高管理水平，实现扭亏为盈，被收购或者合资只是迟早之事。 作者于1998年8月到无锡市自来水总公司参加工作，转眼间六年已经过去了。在这六年里，作者先后在总公司基建部门、水厂、设计院任职，还兼职做了多年的团工作，因此对总公司各部门工作情况比较了解。作为一名有着强烈责任感的员工，作者深深的为公司的发展前景担忧。 通过三年MBA课程的学习，作者学到了很多管理方面的知识，意识水平和综合素质都得到了进一步的提高，对企业面临的困境，能够“知其然，知其所以然”，并找出解决问题的合理方法。作者经常和一些志同道合的部门领导讨论公司内部的管理问题，也逐步形成了自己的观点和看法。如本文提到的成立“供水热线”、客户服务项目BPR等。 正是这些一点一滴的小成绩，构成了作者不断成长的过程，因此，本文不仅是对三年来学业的总结，也是作者热爱供水事业、关心公司发展的真实反映。 第一章 无锡市自来水总公司背景与现状 第一节 总公司概况 无锡市地处江苏省南部，北靠江阴，南临太湖，西接武进，东连常熟、吴县，风景秀丽，市区总面积为1622平方公里。无锡市具有优越的自然条件和良好的发展基础，自古就是江南渔米之乡，经济繁荣，交通便利，是我国重要的农业生产基地和近代民族工业的发源地之一，素有太湖明珠和小上海的美称，是国际知名的历史文化名城和风景旅游城市。无锡市是江苏省社会经济比较发达的地区，是全国十五个经济中心城市之一，主要以电子、纺织、机械、化工等为主导产业，城市化水平较高。 无锡市自来水总公司始建于1954年5月，是全国解放后建设较早的供水企业之一。经过近五十年努力，从当初的一个日供水只有1.06万吨的小型企业，逐步发展成为今天供水能力达128.8万m3/d的全国自来水行业50家最大企业之一。目前,无锡市自来水总公司拥有5座地面水厂、2座水源厂、10座加压站，固定资产16.34亿元，供水范围达1000多平方公里 ，供水管网总长度为1500多公里。市区范围内除马山镇外的其它地区，都将纳入无锡市自来水总公司的供水范围，城市供水普及率为100%。 表1-1 无锡市地表水水源厂、水厂概况表[1] 水厂名称 水源厂名 称 水 源 设 计 规 模 （万m3/d） 已 建 规 模 （万m3/d） 备 注 取水 净水 取水 净水 中桥水厂 新系统 小湾里 梅梁湖 80 60 80 60 老系统 五里湖 13.2 13.2 水源厂停用 梅园水厂 梅梁湖 14 14 14 14 水源停用 贡湖水厂 南泉 太湖贡湖湾 100 50 50 25 充山水厂 梅梁湖 1.6 1.6 1.6 1.6 锡东水厂 太湖贡湖湾 80 30 30 15 合 计 175.6 128.8 注：资料来源于《无锡市自来水总公司志》 2004 无锡市自来水总公司现有职工1296名（含劳务工），2003年制水总量为27089万吨，销水总量为22700万吨，总收入19460.89万元，净亏损3314.51万元。出现政策性亏损的主要原因为偿还水厂建设贷款、管网改造投入较大、管网漏失率较高、水费拖欠情况严重等。 第二节 总公司组织机构 总公司的组织机构形式在成立之初为典型的直线制，随着企业经营环境的变化和企业改革的需要，其组织形式逐步演变成目前的直线职能参谋制。总公司的组织结构示意图如下： 公司总经理室 公司总经理室 总工程师室 总工程师室 办公室基建处企管处计划财务处宣传教育处组织人事处生产技术处扩建办公室水质监测中心工会团委 办公室 基建处 企管处 计划财务处 宣传教育处 组织人事处 生产技术处 扩建办公室 水质监测中心 工会团委 劳工安保处 梅园水厂销 水 公 司尤渡里增压总站占给水设备厂牵龙口水源厂锡东水厂贡湖水厂中桥水厂充山水厂 梅园水厂 销 水 公 司 尤渡里增压总站占 给水设备厂 牵龙口水源厂 锡东水厂 贡湖水厂 中桥水厂 充山水厂 新区分公司城北营业所城南营业所 新区分公司 城北营业所 城南营业所 图1-1 无锡市自来水总公司组织结构图[1] 目前，总公司已成立子公司7家，业务范围涉及到设计、施工、物资供应、设备生产、餐饮等各个领域。 无锡市自来水总公司 无锡市自来水总公司 无锡市给排水工程安装公 司望梅超纯水厂