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规范化管理之3W1H
肖金明
目录
What——什么是规范化管理?
Why——为什么要实施规范化管理?
Who——谁来实施规范化管理?
How——怎样实施规范化管理?
2011-1-15 地税工作从规范开始 3
第一部分 What
——什么是规范化管理?
1. 规范化管理的定义
2. 规范化管理与ISO9000
3. 规范化管理与地税管理
系统
什么是规范?——规范意识的起源
把五只猴子关在一个笼子里,上头有一串香蕉,实验人
员装了一个自动装置。一旦侦测到有猴子要去拿香蕉,马
上就会有水喷向笼子,而这五只猴子都会一身湿。
首先有只猴子想去拿香蕉,当然,结果就是每只猴子
都淋湿了。之後每只猴子在几次的尝试后,发现莫不如此。
于是猴子们达到一个共识:不要去拿香蕉,以避免被
水喷到。
后来实验人员把其中的一只猴子释放,换进去一只新
猴子A。这只猴子A看到香蕉,马上想要去拿。结果,被
其他四只猴子海K了一顿。
因为其他四只猴子认为猴子A会害他们被水淋到,所以
制止他去拿香蕉,A尝试了几次,虽被打的满头包,依然没
有拿到香蕉。当然,这五只猴子就没有被水喷到。
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什么是规范?——规范意识的起源(续)
后来实验人员再把一只旧猴子释放,换上另外一只
新猴子B。这猴子B看到香蕉,也是迫不及待要去拿。
当然,一如刚才所发生的情形,其他四只猴子海K了B一
顿。
特别的是,那只A猴子打的特别用力(这叫老兵欺
负新兵,或是媳妇熬成婆^O^)。
B猴子试了几次总是被打的很惨,只好作罢。
后来慢慢的一只一只的,所有的旧猴子都换成新猴子
了,大家都不敢去动那香蕉。
但是他们都不知道为什么,只知道去动香蕉会被猴扁。
这就是规范意识的起源。也就形成了这个猴群的规范。
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规范化管理的定义
规范化管理是为完成地税使命及追求服
务对象满意而进行的明确岗位职责,规范
管理流程,定义工作标准,持续改进管
理过程及绩效的一系列活动.
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具体规范的八个方面
1、职能规范
2、岗位设置与描述
3、流程设计、优化
4、工作标准设计
5、表证单书规范
6、干部职工行为规范
7、持续改进的规范
8、绩效管理的规范
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英国“公民宪章”的主要内容
1. 向公民承诺服务内容和工作目标。
2. 向公众承诺服务标准。
3. 向公众承诺服务程序和服务时限。
4. 向公众承诺违约责任。
四个月后,梅杰政府以发表了《为质量
而竞争》的白皮书。
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规范化管理还可理解为“八化”
目标数字化
决策程序化
办事规则化
制度系统化
管理标准化
行为规范化
监督责任化
机关企业化
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