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新竹竹北新港国小民小学97学校务会议纪录
新竹縣竹北市新港國小民小學99學年度第一學期教師晨會報告
壹、時間:99年10月25日上
貳、地點:本校辦公室
參、主席:余校長媛宜(校長公差張主任代理)
肆、彙整:曾吳郎
伍、出席人員:全校教職員工
陸、業務報告:
一、總務處陳主任報告:週一至週五同仁離校前應關閉門窗,並做好保全設定工作(值班同仁、替代役、最晚離校同仁),假日到校加班亦應注意門窗開關及保全設定事宜。
二、教導處張主任報告:
(一)本週重要行事曆: 10月30日(六)
(二)週三進修:
1、10/27(三)學習社群主題:寫作教學策略分享與討論,由我擔任引言,請老師準備這學期所實施的一個寫作教學策略或目前已實施的成果,進行10至20分鐘的分享。
原訂11/17(三)邀施並宏老師到校做寫作專題講演,因施老師另有重要行程,故改期至11/12(五)下午1:20至3:20進行,地點:多功能教室。麻煩靜雪組長協助高年級老師調課事宜。
11/17(三)13:30至16:10縣府與遠見、天下文化合辦99年度「閱讀新竹.學習型城市」研習,地點:新竹縣政府大禮堂,邀請吳清基部長、洪蘭及高希均等教授擔任講師,機會難得,請全校教師共襄盛舉。
(三)晨讀十分鐘,強調的閱讀習慣的養成,目前實施的時段有老師提議延後至7:40,才不會把剛進入閱讀世界的情緒打斷,也讓老師能夠在執行完導護勤務後,和學生共同靜坐在教室裡進行閱讀,效果會更好。至於晨間打掃就要往後挪,從7:40至7:55分,不知各位老師贊成這個提案否?
(四)在學校網站提供「教師教學紀錄省思表」的電子檔,請老師善加參考利用,不僅可用在各領域教學,甚至是晨讀10分鐘、週五深耕閱讀、作文教學、空白課程、口琴教學、品德廣播等,希望老師養成建立自己教學檔案的習慣。
(五)再次宣導正向管教的重要性,老師要學習做好自己的情緒管理,並習慣用正向語言取代負向責駡。現今家長對孩子的教養態度不若以往傳統的想法,所以我們身為教育人員,也要跟上時代的演變,隨時警惕自己,做好調適。
PS.心得分享
教學檔案要放些什麼?
我關心的核心(收集→選擇→省思)
2、你最想留下的東西…..
三、教務組長靜雪報告:
1、10/27(三)晨光時間安排一至三年級在活動中心進行搗麻糬活動:四至六年級安排於
11/3。
攜手計劃課程從十一月份起加入高年級三.五晨光的英語教學,星期三下午兩班各加開一節課至四點四十分;以及星期四下午加開一節低年級的課程執行至12/23日,並會開始進行100年度的申請,所以請老師協助提報名單後,我會再彙整。
十一月份進行國語文競賽活動,故請老師將報名表今回e-mail給我,時程表公告在網站上。
空白課程這週五全校同布實施並請注意室內使用空間的人數。
四、學務組長宇芝報告:
1、收10月份品德小天使(負責)資料,名單請星期三繳交,星期五交推薦表。
2、10/30(六)參加竹北市運動會。
3、第九週由宇芝及靜雪執行導護工作。
4、第九週中心德目為公德。
五、 健康中心業務:無。
六、人事報告:無。
七、會計報告:無。
柒、主席指示事項:
樹立學生標竿學習 為學生築構一個避風「港」
【宣導】
行政人員因業務需要學生,以至於會有學生在外閒晃或滯留之情形,需要再多多雙向溝通,期望能再精準掌握時間,讓孩子能有效學習掌握時間。
請欣賞他校教室布置作品,欣賞無需技術,布置無需技能,增加生活美感,調整學習意境。(細細看,並不需要太多美工技巧,只需要老師的巧思。)
觀摩網址如下: HYPERLINK /~dida/pu-academic/files/991011.htm \t _blank /~dida/pu-academic/files/991011.htm
「空白課程」、「導師時間」與「晨光時間」等臨時動議,事實上,都是老師可以自行主導的課程時間。重點是,「老師您要的是什麼?」,請將您的教育核心價值拿出來,就知道時間很寶貴,請仔細思索這些時間集結起來是很可觀的數字,但它也可以稍縱即逝,請深思後,多數決議即可。
提升「附加價值」--做一個服務至上的公僕
(我很怕,我每次講完你們聽得很認真,但隔天就忘了)
提高附加價值的議題不再專屬於製造業,其實,連統計數據上附加價值已高的服務業,也一直在思考提高附加價值的方法;這些業者思考的,不僅是透過產品與服務提升服務業附加價值的要件,同時,它們也在思鎖如何透過員工提升附加價值的作法,甚至將這些議題列為產業經營管理的重要課題。
很多人都知道,王永慶還年輕時以米店發跡。雖然只是小本生意,王永慶在那個時候,就以一種誠懇樸質的經營哲學,讓顧客對他印象深刻,不斷光顧。為了爭取顧客,王永慶送米到客人家並主動把米缸裡的舊
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