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岗职规范
西单 物美超市
岗职规范
二零零三年三月
岗职规范
1
岗职规范
部门 超 市 共 38 页
名称 总经理 第 2 页
岗位职责
一、工作职责
1、总经理在企业经营管理中处于中心地位,对企业经营管理目标负有
全面责任。
岗 2、贯彻国家有关方针、政策、法令、法规、决策企业的经营战略和重
位 大经营策略。
职 3、审批企业发展规划、经营计划。
责 4、实施企业扩张战略,不断扩大企业连锁经营规模。
5、组织企业经营活动,降低经营成本,提高资金使用率,提高劳动率,
提高企业经济效益。
6、完善企业制度建设,强化企业管理,不断提高企业现代化、科学化
管理水平。
7、加强企业安全防损工作,保证正常的企业经营秩序和企业财产的安
全、完整。
8、加强企业文化建设,树立企业形象,提高企业的知名度、美誉度,
增强企业的竞争力。
9、加强学习投资和人才开发,提高企业的整体素质,增强企业凝聚力,
塑造企业学习 型团队 。
岗职规范
部门 超 市 共 38 页
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岗职规范
名称 总经理 第 3 页
岗位职责
10、统筹管理企业的财务工作,保证企业的正常运营。
11、依法经营,合法纳税,接受政府部门对企业的监督和检查。
二工作权 限
岗 1、决策企业发展战略、并对企业有经营决策权。
位 2、决策企业管理模式、管理机构设置。
职 3、有重要规章制度制定、修改和废除的审改权。
责 4、有任免或聘任、解聘、奖惩高级管理人员、中层管理人员的决定权。
5、决策企业投资项目,审批费用计划,有企业留利资金分配权。
6、审批薪资调整和奖金分配方案。
7、有对议而不决的重大问题的决策权,有对非常规
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