幸福社区团队工作表现评价表.DOCVIP

PAGE1 / NUMPAGES3 穗幸福社区〔2014〕29号附件 幸福社区评估团队工作表现评价表 社区居委会名称: 区（县级市） 街道(镇) 社区 对接评估机构名称: 前期测评时间: 尊敬的社区居委会： 非常感谢大家对幸福社区评估工作的支持与配合。为了更好地做好评估工作，希望能通过大家对评估团队的工作表现给出评价，让我们找到不断改进的方向。再次感谢您能在百忙之中抽空填写这份评价表！ 广东省社会工作师联合会 2014 一、客观评价部分 贵社区是[□动力社区/□互动社区]。评估团队有 个人员到达社区开展前期测评工作。（请在方框内勾选动力社区或动力社区并于横线上填入数字，下同） 评估团队于[□上午/□下午] 时到达社区开展前期测评工作；其在社区工作时长为 时。 评估团队在与社区居委会交接时是否开展以下哪几项工作？（多选） □A.主动联系社区并做自我介绍 □B.提前告知到达社区开展评估工作时间 □C.提前告知社区所需准备的评估材料 □D.提前告知评估团队的午餐或晚餐自理 □E.其他（请具体说明） 评估团队在评估过程中开展了以下哪几项工作？（多选） □A.向居委会做自我介绍 □B.听取社区自评报告 □C.查阅文件 □C.实地观察 □E.开居民代表座谈会 □F.与街道和居委会工作人员交流 □G.为该社区创建幸福社区提出建议 □H.调查问卷 □I.其他（请具体说明） 贵社区的户籍人口是 户。评估机构在该社区派发了 份调查问卷。 二、主观评价部分 您认为评估团队在评估前与居委会的对接工作做得如何？ □A.很好 □B.较好 □C.一般 □D.较差 □E.很差 您认为评估团队指导居委会撰写创建工作方案时表现如何？ □A.很认真 □B.较认真 □C.一般 □D.不太认真 □E.很不认真 您认为评估团队审阅文件资料时的工作表现如何？ □A.很认真 □B.较认真 □C.一般 □D.不太认真 □E.很不认真 您认为评估团队实地观察社区时的工作表现如何？ □A.很细致 □B.较细致 □C.一般 □D.不太细致 □E.很不细致 您认为评估团队在与居委会工作人员召开座谈会时表现如何？ □A.很积极 □B.较积极 □C.一般 □D.不太积极 □E.很不积极 您认为评估团队的评估工作效率如何？ □A.很高 □B.较高 □C.一般 □D.较低 □E.很低 您认为评估团队人员在作日常指导联系时其工作态度如何？ □A.很好 □B.较好 □C.一般 □D.较差 □E.很差 您认为评估团队向社区提出的建议可操作性如何？ □A.很强 □B.较强 □C.一般 □D.较弱 □E.很弱 您认为评估团队向社区提出的意见能否有助于改善或解决社区问题？ □A.很好 □B.较好 □C.一般 □D.较差 □E.很差 您认为评估团队提出的意见能否给社区建设带来新启发与新做法？ □A.很好 □B.较好 □C.一般 □D.较差 □E.很差 您认为以下哪一个词语用来形容评估团队比较合适？ □A.亦师亦友 □B.殷勤指导 □C.平常检查 □D.上级指示 □E.领导威严 □F.其他 三、请给评估团队提出几点建议 社区居委会盖章： 日 期：