2019年面试口才艺术课件.pptVIP

　　　（３）暗渡陈仓，变劣为优 。 　　　“担任这项工作你认为最大的缺点或不足是什么？”面对这个尴尬的问题，有的考生连连摇头，回答说没有；有的考生不假思索，脱口说些类似于“我的缺点就是浮躁，常常静不下心来做意见事情”等从事某项工作的致命缺憾。遇到这种情况，应该既不掩饰回避，也不要太直截了当，可以联系年轻的应聘者的共同弱点，比如缺乏实践经验、社会阅历较浅等，再结合本专业的发展趋势对自己知识结构及个性中的缺憾，如过分追求完善，可或过于追求工作效率等 。 第二节　面试求职技巧 　　　2.怎样应对考官的非常规举动 　　　考官亲切友善，应试者更应该注意保持谦虚有礼的态度。 　　　 考官心不在焉，只是他们采取的一种策略，应试者要坚持认真地回答每一个问题。 　　　考官采取“攻击性”姿态，应试者应保持风度和礼貌，沉着从容地与考官讨论问题的核心。 　　　应对多位考官，应试者只需要赢得大多数考官的认可，被一位考官否定后无需惊慌失措 。 　　　考官之间不协调，是考官在刻意制造混乱场面。应试者应该镇静沉着地思考和回答问题。 第二节　面试求职技巧 　　　3.怎样应付“意外”问 　　 　　　（1）迟到。 　　　这个问题恐怕是很多人都遇到过的一个问题，很多人在面对类似问题的时候，没有相应的应急能力，要么不在乎迟到带来的影响，认为大家都知道交通拥堵，别人会理解便不再多做什么，要么干脆就放弃面试机会。对策