回收作业区2015年职业健康、安全和环保工作要点.docxVIP

回收作业区2015年职业健康.安全及环保工作要点 一、 指导思想 承接并认真贯彻两级公司2015年安全工作要点、《攀钢集团西昌钢锐 有限公司2015年环境保护及节能减排工作要点》、《炼铁厂2015年职业健 康、安全及环保工作要点》的精神，结合回收作业生产运行的实际情况， 牢固树立起“坚持以人为本、清洁生产；强化红线意识、促进科学安全发 展”的科学发展观，严格遵守安全环保法律法规，坚持预防为主，实行安 全环保综合治理，持续推进安全生产标准化进程，努力完成环保设备设施 长周期稳定运行的目标，强调安全管理制度的严密性、适应性、刚性执行 性和安全管理流程的规范性，加强现场检修安全的管控，注重职工个人安 全主题意识的培养与树立，持续做好安全隐患排查和限期治理，切实有效 提高生产现场安全环保管控力和执行力，进一步提升回收作业区安全环保 的管理水平。 二、 工作目标 1、 杜绝轻伤、重伤、工亡、较大及以上火灾、交通及危化品事故。 2、 杜绝较大及以上设备、工艺操作、动力运行事故。 3、 杜绝人员急性中毒事故。 4、 重大隐患整治率、安全措施符合率100%。 5、 厂外一般及以上环境污染事故零目标。 6、 职工安全教育培训合格率100%。 7、 环保设施有效运行率99. 5%,污染物综合排放合格率100%o 8、 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 三、 主要措施 （一）深入做好国家2015年新的《环境保护法》的学习，同时依据《安 全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律规范和上级安全、环 保管理文件的宣贯与学习，形成知法而畏法、知法而依法的管理理念，更 是对公司及厂部的各项管理规定进一步落实的举措，作业区全员必须熟悉 掌握自己业务范围内的法律法规。 作业区、班组不仅能对两级公司、厂下发的安全管理制度和文件进行 及时承接、宣贯与学习，而且对国家在安全、环保、危险化学品管理上的 法律法规进行学习，通过班前会、周安会、宣传资料真正做到宣传到每位 职工，使职工形成知法而畏法、知法而依法的思想，树立起个人安全、环 保生产的责任主体意识。 （二）强化岗位个人主体责任意识，明确岗位职责与义务，进一步规 范管理，强力推行“逐级履责、人人尽责”的体制，树立“严格管理、严 格考核是最大的人性化管理”理念，确保目标结果受控。 1、 根据作业区现行安全管理要求，进一步明确各级安全管理人员、岗 位人员的安全职责与义务。同时，在全作业区强力推行班组安全管理制度 执行不力从严从重考核制度，以及“轻伤事故”、“被认定的厂外环保事故” 倒长（副倒长、班长）免职制度，作业区安全领导小组成员管理责任追究 制度。 2、 作业区安全领导小组每月不少于一次研究阶段性安全工作重点与不 足，并通过对本阶段安全工作情况的分析制定、部署出下阶段安全工作计 划与重点，有针对性的指导班组安全管理，推动作业区安全工作向更好的 方向发展。 3、 坚持常态运行作业区“党、政、工、团”齐抓共管机制，要求各司 其职、密切协作、齐抓共管，营造全员安全管理氛围。与此同时，分侧重 点负责管理机制，严格履行管理职责，进一步提高作业区级安全管理水平 及效率，杜绝出现管理“真空”和“盲区 4、 高度重视班组基础安全管理工作，强调“班组负责人”、骨干、党 员在班组安全管理上的先锋模范作用，切实履行班组在安全生产中的管理 职能。针对班组安全管理上存在的问题，班组负责人要深入研究并及时提 出整改措施，没有能力整改的要及时上报作业区安全领导小组，进一步规 范班组级安全管理。要重点强化班组现场检修作业的安全管控与安全履责。 狠抓厂、作业区安全管理规章制度的在班组中贯彻落实情况及效果，紧紧 围绕班组“四件事”、“四要领”开展好班组日常安全管理工作，抓安全管 理手段或方法的实效性，坚决杜绝形式主义，抓职工的行为规范。 5、 重点落实好岗位主体责任制，重点放在强化个人的主体责任意识的 树立与考核。既然这个岗位是你的，那你就必须做好岗位的本质工作，无 论现场检修、岗位基础性工作、安全环保检查，出了问题就追究你的主体 责任，树立“严格管理、严格考核是最大的人性化管理”理念，加大责任 事故考核力度，严格执行《回收作业区2015年绩效考核施细则》加大事故 责任追究和问责力度。发生责任轻伤事故，班组安全生产第一负责人在作 业区安全环保领导小组会上分析事故；对不履责和违章责任造成的事故， 责任者承担主要甚至全额的经济处罚。 6、 强化制度落实的安全责任意识，切实抓好岗位对现场检修的履责情 况，严格要求其落实各项作业的安全确认制，特别是“KYT”、操作牌、停 送电、相关作业标准化作业卡等具体执行与落实情况。 7、 推行好班组安全点检卡工作，优化岗位隐患排查的开展与落实。班 组安全点检卡作为2015年隐患排查治