烟台啤酒朝日有限公司人力资源管理诊断及改进建议报告(讨论稿).pdf

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烟台啤酒朝日有限公司人力资源管理 诊断及改进建议报告 (讨论稿) 北大纵横管理咨询公司 二00四年六月 040607 T00 PAGE-1 人力资源管理与公司战略相匹配 人力资源 人员结构 人力资源规划 硬性因素 人才储备 公 人力资源配置 人 力 司 人力资源招聘培训 资 员工心理 战 人力资源 • 满意度 人力资源考核评价 源 软性因素 • 忠诚度 管 略 • 投入度 人力资源薪酬激励 理 人力资源职业生涯规划 040607 T00 PAGE-2 员工心理分析框架 投入度 员工 忠诚度 对公司态度 满意度 自 尊 员工 稳 主 社 重 成 员工 变革立场 定 性 交 性 长 需求满意度 性 性 性 权 授 任 责 升 晋 出 入 酬 薪 核 考 涯 生 业 职 习 学 训 培 利 福 惩 奖 人力资源 管理技术 040607 T00 PAGE-3 导读 人员结构分析 人员结构分析 人才储备分析 人才储备分析 人力资源管理 人力资源管理 员工心态分析 现状分析 员工心态分析 现状分析 员工需求满意度

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