新华信—李宁集团第一阶段汇报.pdf

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北京李宁体育用品有限公司 人力资源管理咨询项目 第一阶段汇报 北京李宁总部 2001年9月11日 北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第一阶段汇报 今日议程  第一阶段工作简述 张江燕  流程及组织结构诊断 陈 健  人力资源及管理诊断 林海峰  工作描述体系介绍 林海峰  下阶段工作计划 张江燕 01-09-11 2001LINING(BEIJING)-PREZ01 1 北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第一阶段汇报 项目进度:进行了人力资源和业务流程的初步诊断,完成公司 工作描述体系的大部分工作 周次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 制作职务 说明书 业务流程 建立绩效管理体系 优化 佛山 薪酬结构设计 调研 工作 职业发 规范 展设计 集中 人力资 培训 源流程 企业文化建设 汇报时间 9月3日 9月24日 10月15日 10月29日 11月5日 01-09-11 2001LINING(BEIJING)-PREZ01 2 北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第一阶段汇报 第一阶段工作回顾 第一周 第二周 • 项目启动会 • 就项目成果和方向召开高层沟通会议 • 集中深入访谈88人次 • 给出关于人力资源的管理诊断建议 • 组织结构和岗位编制的初步调查 • 给出关于组织流程和结构的管理诊断建议 • 职务问卷调查 • 完成对组织结构和定岗定编的建议整理 • 组织撰写基层职务说明书 • 流程组佛山调查

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