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地税办公室工作总结 总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一 面，可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己，以 便以后更好的参与到工作中，发挥自己的优势，展现自己 的才能，但是，该怎样做出一个好的工作总结呢？下面是出 国留学网工作总结频道的小编给大家分享的工作总结，其 中还有季度工作总结、实习工作总结、人事工作总结等内 容，想产看更多工作总结的文章，欢迎登录工作总结网。 下面是一篇办公室工作总结。 2017年，在市局的正确领导下，我局办公室工作按照 “立足自身，突出重点，服务大局”的思路，着力统筹协 调、保障引领，推动全局工作顺利开展。现将相关工作报 告如下： 一、全年工作小结 （一）聚智凝心抓队伍基础。 1.学习长效化。每月组织政治业务学习和公文处理、 信息写作、公务礼仪等办公室技能培训，提高办公室人员 大局意识和业务能力。特别坚持每月对驾驶员进行安全责 任教育，实现安全事故“零发生”。 2 .岗责科学化。细化分解岗位责任，加强工作计划性、 连续性和协调性。每月初召开办公室全体会议，每周适时 召开主任碰头会，及时研处工作问题，构建高效团队。 3?关怀人性化。针对“事杂、活苦、人累”的工作特 点，加强办公室职工人文关怀。利用职工生日等时机开展 聚会，谈心怡情、了解思想、具体帮扶;坚持办公室领导和 普通职工“同加班、同甘苦”及在节假日发送慰问短信， 关爱职工、凝聚人心。 （二）精工细作抓日常事务。 1?待人接物求“细”。接待前，细化方案，详细计划 日程、就餐安排、参观路线、情况简介、陪同人员、参与 接待人员等内容，并协调相关人员落实;接待中，注重提前 到位、提前调试，并根 据实际作出调整;接待后，坚持分析总结，完善政务接 待管理制度，不断提高接待质量。今年，先后顺利接待了 市委副书记张轩、市纪委书记徐敬业等各级领导的视察调 研，多次接待区县局的参观学习。 2?会务管理求“实”。健全各项会议制度及其审批管理 措施，做好会务服务，并对局党组会、局长办公会决定的 事项重点督办落实;加强视频会议管理，落实专人负责视频 会议联调，保障视频会正常召开。今年，先后主办了市局 税源专业化管理XX座谈会以及XX地税工作第X次联席会议 等大型会议，赢得与会者广泛好评。 3?用钱用物求“严”。制定差旅费、会议费等经费管理 措施，对机关经费支出实行“出纳核票、科室核实、主任 再审、分管领导审核、局长审批”的“五人审核制”，层层 把关，照章支出；开展资源节约宣传教育和知识培训，加强 各项设施设备管理和维护，定期进行资源节约巡查和考核， 实行办公用品领用登记、汽车百公里耗油比对等措施，严 格控制耗水、耗电、耗油，大力推进节约型机关建设。今 年，机关水、电、油费及办公费用分别比去年同期下降 XX%,节能工作取得阶段性成果。 （三）斗硬较真抓按月考核。 在年初制定目标管理考核办法的基础上，结合“一讲 二评三公示”，我们创新地将基层单位“单一承诺、自我讲 述”丰富为机关科室“按月提示、量化考核”，深化按月考 核，做实目标管理，有效促进全局各项工作的圆满完成。 ?按月提示，明确重点。依据年度考核要点以及当前 重点工作，通过“科室提任务、领导点任务、调研找任务” 等形式，由机关科室拟定按月考核重点及其分值，县局目 标管理领导小组负责将汇总审定后的内容予以公示。 ?按月督导，促进落实。县局组成目标管理督导小组, 根据按月考核重点，开展跟踪督察。同时，机关科室釆取 随机检查、明察暗访等方式开展督促，认真指导，促进考 核任务落实。 3?按月通报，激励鞭策。每月初，县局目标管理领导 小组定时向各科室收集上月考核重点任务的扣分情况，予 以汇总通报，并将其作为全年目标管理考核重要依据，努 力发挥激励鞭策作用。 （四）扩面提质抓稅收宣传。 1.健全宣传组织。建立和充实全局信息员队伍，完善 考核规则，年初对各单位下达信息任务，定期通报完成情 况，并制定信息工作奖励办法。 2?提高宣传质量。每周主动开展一次信息调研，及时 了解并反映部门工作，组织编发上报信息和外宣信息。同 时，实行信息“三级审核制”，严把信息内容关、文字关、 时效关，确保信息“精炼、高效、及时”。目前，顺利完成 市局信息任务和外网信息公开等工作，并在市级报刊发表 税收信息4篇。 3.丰富宣传活动。举办了税收宣传文化广场活动，开 展了 “XX ”税收宣传;召开了 “先进纳税人”表彰及座谈会, 宣传依法诚信纳税的先进典型，进一步提高社会纳税遵从 度。还在办税服务车“流动办税”的基础上，通过在农村 赶集日发放宣传资料、播放 高音喇叭、进行现场咨询和纳税辅导，开展“流动宣 传”，受到了县纪委和纳税人的高度评价，《XX》、开州电视 台等媒体对这一做法作了系列报道。在“”全国法制宣传 日活动中，我们发放税法宣传资料45