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财务人员职业素质培训 财务管理 五个目标 促进医院经营管理合法合规 促进资产安全完整 促进实现发展战略 促进提高信息报告质量 促进提高经营效率和效果 谢谢各位！ 财务人员职业素质培训 希望我们的财务团队： 热情、专注、学习、分享 积极向上 财务人员职业素质培训 财务科 2017年3月27日 财务人员职业素质培训 ? ? ? ? ? 财务人员职业素质培训 “请你告诉我，我该走哪条路？” “那要看你想去哪里？”猫说。 “去哪儿无所谓。”爱丽丝说。 “那么走哪条路也就无所谓了。”猫说。 ——摘自刘易斯·卡罗尔的《爱丽丝漫游奇境记》 爱丽丝的故事 西方有句谚语：“如果你不知道要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了”。人生规划，这是每个人都要面对的问题。没有一个正确的个人规划，不仅会增加心理的迷茫感，也会导致自己在面对竞争与变化的时候无所适从。 财务人员职业素质培训 人 生 目 标 三个目标 工作 价值 生活 财务人员职业素质培训 医院 管 理 目 标 提高医院运营效率和效果 财务报告可靠 实现战略目标 四个目标 合法合规 财务人员职业素质培训 1 2 3 4 我的专长何在？ 我想做哪些事？ 什么事对我最重要？ 思 考 你的价值体现在哪里？ 财务人员职业素质培训 道 德 素 质 素质 职 业 素 质 知 识 素 质 财务人员职业素质培训 道 德 素 质 1、诚信第一、操守为重 2、熟悉法规、依法办事 3、实事求是、客观公正 4、敬业爱岗、热情服务 5、慎独精神、保守秘密 6、同舟共济、以院为家 财务人员职业素质培训 4 了解医院各方面的情况 知识素质 1 了解现在的经济形势 熟练掌握会计知识 2 相关的专业知识 3 5 财务人员职业素质培训 以自己的实际工作为科室排忧解难并具备创新思维。 充分调动工作积极性，共同完成工作重任 要予以帮助、扶持，协助下属达到工作目标。 要认真担负起自己的责任 尊重并执行科室的决定。 给他们以成长和锻炼的机会。 欢迎老师的指导与培养 搞好同事之间的关系，打造团队精神。 职业 素质 要求 财务人员职业素质培训 在为人方面要宽容和慎言。 在处事方面要果断和明智； 在工作上，不可优柔寡断，要有自己明确的工作原则； 个人威信来源于自己扎实的业务水平和对重要事项能果断和公正的处理。 布置的工作，要说一不二，言出必行， 树立良好的工作形象。 责任心 良好的个人形象 财务人员职业素质培训 为什么排序是: C A B D E F 道德素质 知识素质 职业素质 坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准. 财务人员职业素质培训 财务人员职业素质培训 团队观念 财务公关 风险 价值 时间价值 经济 效益 竞争 财务人员职业素质培训 竞争观念 “物竞天择，适者生存” ----万物竞争着生存..由大自然来选择..能适应的就能生存下来. 财务人员职业素质培训 经济效益观念 ---在筹资、投资以及资金的运营上，要讲投入、产出； ---在日常财务管理上，要注意降低成本，提高资金利用率，使得“开源”与“节流”同时并举，更好实现医院管理目标。 财务人员职业素质培训 时间价值观念 资金的时间价值： “今天1元钱不等于明天1元钱”。 一定量资金在不同时点，其价值量是不同的，要重视时间价值的存在。 财务人员职业素质培训 风险价值观念 市场经济中充满了各种各样的风险，如何在风险与报酬之间进行选择，是所面临选择。 财务人员职业素质培训 财务公关观念 ???? 财务部门不只是关门算账，对外需要税务、银行、工商等部门的支持，对内与各部门的协调，得到各部门的配合，无论需要支持还是需要配合，都需要沟通。 成功的阶梯 财务人员职业素质培训 主动性 1 2 阳光心态 3 不断学习 责任感 4 你赢在那里？ 你输在那里？ 充滿自信 傲慢自大 幽默風趣 轻率可笑 雄心勃勃 冷酷无情 坚强有力 喜欢逞强 勇于竞争 酷爱斗争 目标集中 视野狭窄 给于支持 强烈干扰 财务人员职业素质培训 财务人员职业素质培训 很多人自以为很努力,做事不想方法 对不对,更不管外界如何变化,把自己 累的半死又没绩效,甚至一败塗地……