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一期咨询报告之一 机密
伟诚实业(深圳)有限公司
组织结构、人力资源和业务流程管理
诊断报告及初步建议
二OO三年十一月
项目进程
第1-4天 第5-6天 第7-13天 第14-18天
10月14 日-10月17 日 10月18 日-10月19 日 10月20 日-10月26 日 10月27 日-10月31 日
深圳 深圳 深圳 深圳
项目启动会 生产一线调研
资料收集 (印刷制造中
中层访谈 心) 高层访谈
高层访谈 内部研讨 中层访谈、流程调研
一般员工访谈 主要问题提炼 员工访谈、流程调研
诊断思路确定 问卷发放
问卷设计 纸品中心调研
问卷分析
高管交流
诊断报告编写
报告初稿修改
中期报告汇报
访谈
调研及问卷 撰写报告
中层访谈:6人次
高层访谈:5人次 生产管理人员访谈:2人次 高层访谈:3人次 汇报
共计:2人次 其他员工深入访谈:
一般员工访谈:20 内部问卷发放171份,回收 10人次 报告完善
人次
161份,有效问卷157份 共计:13人次
共计:31人次
北大纵横-伟诚实业项目诊断报告 2003/11 第1页
诊断地图
外部环境
有效性结果
建议
管理诊断 •生产经营中存
在并影响客户 • 最终结论
高层管理者 发展方向 •组织结构诊断 满意度的实际 • 公司层面组织结构
问题 变革建议
•人力资源诊断
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