2018年四季度就业数据:民营、小微企业的就业形势依然严峻,但已边际好转.docxVIP

2018年四季度就业数据:民营、小微企业的就业形势依然严峻,但已边际好转.docx

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内容目录 HYPERLINK \l _TOC_250004 2018 年四季度就业数据:民营、小微企业的就业形势依然严峻,但已边际好转 4 HYPERLINK \l _TOC_250003 31 城市的调查失业率和城镇调查失业率均位于低位 4 HYPERLINK \l _TOC_250002 中采 PMI 从业人员分项延续下行趋势,但幅度有所减弱 4 HYPERLINK \l _TOC_250001 CIER 总指数表现不及 2017 年,但民企和小型企业的就业情况有所缓解 5 HYPERLINK \l _TOC_250000 全国薪酬平稳上涨,民营、小微企业在薪酬上的竞争力依然不足 8 国信证券投资评级 10 分析师承诺 10 风险提示 10 证券投资咨询业务的说明 10 图表目录 图 1:31 城市调查失业率和城镇调查失业率走势图 4 图 2:中采 PMI(从业人员)走势图 5 图 3:CIER 总指数走势图 6 图 4:按行政区域划分的就业指数走势图 6 图 5:按城市等级划分的就业指数走势图 7 图 6:按企业规模划分的就业指数走势图 7 图 7:按企业性质划分的就业指数走势图 7 图 8:全国平均薪酬走势图 8 图 9:不同地区城市(节选)的平均薪酬情况 9 图 10:不同性质企业的平均薪酬情况 9 图 11:不同规模企业的平均薪酬情况 9 2018 年四季度就业数据:民营、小微企业的就业形势依然严峻,但已边际好转 总体来看,在 2018 年第四季度,31 城市的调查失业率连续处于历史最低水平; 城镇调查失业率亦是处于较低水平。全年来看, 城镇调查失业率保持在4.8%-5.1%的区间,实现了低于 5.5%的预期目标,我国的就业情况依然较好。 从职位的供需情况来看,从 2018 年全年来看,CIER 总指数除第一季度与 2017 年持平以外,其它三个季度,2018 年的CIER 总指数均较 2017 年下跌约 18%,与 2017 年相比,2018 年就业市场的景气程度出现了较为明显的回落,这一点也与失业率不断走低形成了对比。另外,民营企业和小型企业的就业情况已出现边际好转,但微型企业的就业形势依然严峻,而且民企、小微企业的薪酬竞争力并不强。 31 城市的调查失业率和城镇调查失业率均位于低位 根据国家统计局的数据,截止 2018 年 12 月,31 城市的调查失业率为 4.7%, 已连续四个月处于这一历史最低水平(有数据以来);城镇调查失业率为 4.9%, 亦是处于较低水平。全年来看,城镇调查失业率保持在 4.8%-5.1%的区间,实现了低于 5.5%的预期目标。从调查失业率的角度来看,我国的就业情况依然较好。 图 1:31 城市调查失业率和城镇调查失业率走势图 5.305.205.105.004.904.804.704.60 5.30 5.20 5.10 5.00 4.90 4.80 4.70 4.60 数据来源:WIND、整理 中采 PMI 从业人员分项延续下行趋势,但幅度有所减弱 2018 年第四季度,中采 PMI 从业人员分项依然延续 2018 年下半年以来的下行趋势,不过幅度已有所减弱。具体来看,2018 年 12 月的 PMI 从业人员分项为48,较 2018 年 9 月的 48.3 下行了 0.3。尽管下行幅度有所减弱,但指标依然 在 50 以下运行。与调查失业率不同,PMI 从业人员分项的下行和长期低于 50 反映了制造业的就业情况依然较为严峻。 图 2:中采 PMI(从业人员)走势图 PMI:从业人员 54.00 52.00 50.00 48.00 46.00 44.00 42.00 数据来源:WIND、整理 CIER 总指数表现不及 2017 年,但民企和小型企业的就业情况有所缓解 根据中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的中国就业市场景气指 数(CIER)来看,CIER 总指数虽在 2018 年第四季度出现季节性回升,但同比增速已连续三个季度出现大幅下滑。具体来看,CIRE 总指数在 2018 年第四季度为 2.38,同比下降约 18.2%;从供需角度来说,招聘需求人数同比增速下降 12%,求职申请人数同比增速上升 8%。从 2018 年全年来看,CIER 总指数除第一季度与 2017 年持平以外,其它三个季度,2018 年的 CIER 总指数均较 2017 年下跌约 18%,与 2017 年相比,2018 年就业市场的景气程度出现了较为明显的回落,这一点也与失业率不断走低形成了对比。 从 CIER 指标的各个分项来看,东北地区的就业情况有了边际改善,而华中地区就业指数的下降幅度最大;一线城市的就业形势继续缓解,但职位依然供不应求;大型企业的绝对

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