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年度调薪工具箱系列（5） 年度调薪相关表格 员工调动/调薪/晋升申请及审批表 填表日期： 姓 名 部 门 职 位 □ 部门主管推荐申请 □自荐申请 申请类别 □ 调动 □ 调薪 □ 晋升 □ 其他 原部门 申请部门 原职位 申请职位 原薪资 申请薪资 具体申请内容： 直属部门负责人意见： 运营总监审批： 人力资源部审批： 备注:此表一式二份，财务部一份，人力资源部复印留档一份。 1 员工调职、调薪审批表 地区： 部门： 组别 : 职 务 : 填表日期： 注：1、此表用于业绩部门人员关系异动，含晋升、调薪、平调、降级、跨地区、跨部门等。2、分公司初步审核，确保数据准确、内容充分及签字完整，集团人力资源部审 批。 3、当岗位发生变动，须附《工作交接表》；如薪金发生变更，调后薪资由调后部门经理填写。 姓 名 工 号 入职日期 执行日期 审批类别 □调职 □调薪 □其他________ 原部门(组) 调后部门(组) 调职情况 原职务 调后职务 员工薪资 薪资是否变更 □否 □是 调薪原因 □调职调薪 □奖惩调薪 □普调 □其他_________ 调薪情况 上次调薪时间 当前薪资 调后薪资 个人部分 团队部分（主管级以上须填写） 量房量：__月__套；__月__套；__月__套 量房量：__月__套；__月__套；__月__套 业绩 签单量：__月__个；__月__个；__月__个 签单量：__月__个；__月__个；__月__个 签单额：__月_____元；__月____元；__月____元 签单额：__月_____元；__月____元；__月____元 财务签字/时间 原部门经理 意见 调后部门经 理意见 行政经理 意见 店面经理意 见 总经理批示 2 调薪申请单 表单编 号:HR008-05 姓 名 入职时间 基 本 职 位 所属部门 情 况 编 号 薪资等级 情 考 年月