企业文化及人力资源体系咨询项目建议书.pdf

封面 企业文化及人力资源体系咨询项目建议书企业文化及人力资源体系咨询项目建议书 21 中国最大的资料库下载 目录目录 第第一部分部分 君氏管理咨询公司介绍君氏管理咨询公司介绍 第二部分 榆林宏兴工贸有限责任公司发展之路分析 第第三部分部分 建设具有宏兴建设具有宏兴工贸特色的企业文化贸特色的企业文化 第四部分 企业文化建设的步骤、内容及效果 第五部分 建设宏兴工贸企业文化的三个重要视角 第六部分第六部分 建设具有宏兴工贸特色的人力资源管理体系建设具有宏兴工贸特色的人力资源管理体系 第七部分 人力资源管理咨询的步骤 第八部分第八部分 项目进程项目进程 21 中国最大的资料库下载 第一部分 君氏管理咨询公司介绍 21 中国最大的资料库下载 第第二部分部分 榆林宏兴工贸有限责任公司发展之路分析 21 中国最大的资料库下载 榆林市宏兴工贸有限责任公司发展之路分析 榆林市宏兴工贸有限责任公司榆林市宏兴工贸有限责任公司成立于2002年4月， 主营业务是汽车贸易与汽车运输。公司现拥有运输车辆 3200多台，2004年销售收入达3.1亿，总资产达到1.5亿， 被榆林市被榆林市工商商局评为评为 “重合同重合同、守信用守信用”的明星企业的明星企业，被被 中国农业银行陕西省分行评为“AAA”级信用客户。随着 公司的快速发展，人员的急剧增加（从初创业时的几人增 加到现在的67人），管理上暴露出的问题越来越多，管理 方式的落后和随意性严重制约了企业的可持续性发展方式的落后和随意性严重制约了企业的可持续性发展。鉴鉴 于这种情况，贵公司希望借助专业咨询公司的力量来改善 公司的管理现状。 基于贵公司的现状和招标书中所述的咨询需求，我们的初步分析认为贵公司的咨询需求可分为： 企业文化建设和人力资源管理体系构建两个部分。因此，君氏管理咨询公司将从企业文化建设和人 力资源管理体系建设入手，为贵公司提供专业的咨询服务。 21 中国最大的资料库下载 榆林市宏兴工贸有限责任公司发展之路分析 根据贵公司提供的招标书和我们所了解的资料根据贵公司提供的招标书和我们所了解的资料，我们分析认为我们分析认为： • 榆林宏兴工贸有限责任公司是集汽车销售、交通运输、信息服务、车辆维 修为修为一体的综合型民营企业体的综合型民营企业，自年44月成立以来取得了飞速的发展月成立以来取得了飞速的发展。 • 宏兴工贸公司内部已经形成了一些较为零散的经营理念，如：在整个公司 的发展过程中，以“重合同、守信用”为原则；“以人为本”的经营理念； 以市场为导向以市场为导向，以客户为中心以客户为中心，以效益为目标的经营理念以效益为目标的经营理念等等。要形成企业要形成企业 文化需要进一步的提升并系统化。 中国最大的资料库下载 • 高层领导对于企业文化的重视和积极态度是企业文化推动的强大后盾：宏 兴工贸公司总经理刘宏利先生理念超前兴工贸公司总经理刘宏利先生理念超前、锐意进取锐意进取，懂经营懂经营、善管理善管理、信用信用 观念强，是此次企业文化建设的主要推动者。 • 面临的挑战是如何建立适合宏兴工贸的企业文化和人力资源体系。 • 企业文化的建设和人力资源体系的构建是服务于公司战略的。 21 中国最大的资料库下载 第三部分 建设具有宏兴建设具有宏兴工贸特色的企业文化贸特色的企业文化 21 中国最大的资料库下载 建设具有宏兴工贸特色的企业文化 全面全面全面全面、、严谨的文化成因和文化现状分析是建设宏兴工贸特色文化的前提严谨的文化成因和文化现状分析是建设宏兴工贸特色文化的前提严谨的文化成因和文化现状分析是建设宏兴工贸