第十章节 领导力开发资料.pptVIP

* 领导力含义 领导力构成 领导力基本特征与核心要素 影响领导力开发的因素 领导力开发的途径 一、领导力的当代含义 　领导力是为人们创造一个渠道使得事情得以发生巨变。（爱兰·凯瑟） 　　领导力就是远景。（彼得·德鲁克） 　　影响别人行为的能力。 　　领导力是指一种能够激发团队成员的热情与想象力，引导团队成员全力以赴去完成组织成长目标的能力。 　　　　领导力是领导者凭借其人格魅力、品性、风格、声望、心理品质、礼仪修养等个人内在与外在素质的综合作用，在一定条件下，对特定个人或组织而产生的感化影响的能力。 领导力的构成：领导前瞻力 　　　　　　　领导感召力 　　　　　　　领导决断力 　　　　　　　领导驾驭力 　　　　　　　领导行动力 二、领导力的特征和要素 （一）领导力基本特征： 远见卓识；影响与征服；善于御人；积极沟通 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （二）领导力的核心要素 批判性学习和反思的能力；实现变革与发展的能力 企业家王永庆 20世纪50年代初，塑胶成为中国台湾急需发展的几大行业之一，但中国台湾化工业的企业家出国考察得出结论，中国台湾的塑胶工业无论如何也无法超过日本企业，绝对没有发展前途。王永庆表示投资塑胶业！消息一出，王永庆的朋友、亲戚、下属，包括台湾知名的化学专家，都纷纷劝诫或指责他，认为他投资塑胶行业肯定要失败。