《职业生涯管理》第3章：职业生涯管理框架思路.pdf

第 章 第 章 走向成功人生 职业生涯管理框架思路 • 逻辑结构图示 • 逻辑结构图示 引导案例相关图片 引导案例相关图片 • 在充满幻想的17岁花季,深圳少女郭晏均背着书包上学来 • 跳伞，也是一种人生挑战 • 毕业典礼后，校长Robert Gates（左二）和执行副校长兼教务长与 郭晏均及其父母在共进“校长午宴”前合影 • 十几年前带领摩托罗拉进入中国市场的Richard Younts是前摩托罗 拉亚太地区总裁。他不仅是老校友、电机系的老学长，作为中国 荣誉公民的他，还是郭晏均“一对一”的人生导师。 • 为何大一入学就参加军校?“为了以后不后悔”，她说(摄于军校门 口,左上为大学毕业戒指的铜塑) 职业生涯管理 职业生涯管理 一种修身之道 一种修身之道 • “修身”真义 • “仁义忠恕”修炼 • 人生实践艺术 “修身”真义 “修身”真义  珍爱生命，真诚地拥抱生活、感受人生，让内心充满阳光，在人生旅途 中不断超越自我、提升生命价值和意义。  敬爱自然，超脱于具体的物质形态和自我的物欲心理局限，对大自然 （“天下万物” ）怀着应有的尊重和敬畏心态，不断探索世界运动规律和 普适性真理，“和合”天地万物、“包容”世间万象，无论在什么情况下都能 够在“天下主义”文化境界上去从容应对处理任何事务。  关爱他人，保持心灵始终处于“纯真可爱” 的原生态，不以己之心强施于 人，以“博爱” 的宽广胸怀对待每一个人，不仅要以大德报小德，而且要 做到“ 以德报冤” ，在人际关系互动交往中追求“道德至善” 。  热爱工作，求实肯干、忠于职守，将劳动、工作视作生命意义的有机组 成部分，具有一种脚踏实地干事业的实事求是精神，将为人类谋幸福当 作自己终生追求的价值目标。  衷爱真诚，善于自我省悟，有自知自明，不虚妄、不做作，待人处事光 明正大、坦坦荡荡，民主谦和中自然显露爱人本色，积极追求真善美。 “仁义忠恕”修炼 “仁义忠恕”修炼  奉行“ 民为贵”信条，所谓“得民心者得天下” ，察民性、顺民 情、爱民众、兴民利、得民心，在工作中时时处处与人为 善、平等待人，无论什么时候什么情况下都“不脱离群 众” 、永远“走群众路线” 。  关心“ 民生” 问题，尊顺每个人“生命”个性要求，“正心诚意” 地满足其人生价值实现需要，在工作中“勤政爱民” 、“与民 同乐” ，共同进步。  固守“仁义”核心理念，遵循“生命”周期运作规律，不断强化 学习和开拓创新能力，“ 以不变应万变”积极应对环境变化 所带来的各种挑战。  建设“和合”文化，加强沟通和团队合作，提高所在群体内 的凝聚协同力。 人生实践艺术 人生实践艺术 待人处事的艺术、做人处世的学问 当你面对实际情景问题时，能够统摄把握其症结的 一种“悟道”能力和综合应变实力 建立在眼光、远见、直觉和经验的基础上，真诚帮 助自己和他人成功地做事的一种真切社会实践活动 “爱人”行为、“推己及人”能力和能够“超越自我，君敬 天下” 的做人规范。 职业生涯管理 职业生涯管理 一种典型的目标管理 一种典型的目标管理 • 目标者，福所倚也 •树立并固守核心价值观 • 德鲁克论“ 目标” •职业目标“三环”定位 • 求解多元目标函数 • 目标管理与自我控制 目标的意义 目标的意义 • 幸福不是结果，而是不断设定目标、追求目标的过程，按照自己的 心愿自由地追逐自己的梦想，就是幸福。 • 如果能够对自己切实负起责任来，实现一种精神层面上的自我肯 定，那你就是成功的、幸福的。 • 成功就是不断超越自己，“做最好的自己” ，每个人都有适合自己的 独特成功机会、道路和模式，人人都能